La Liga F contesta a los sindicatos: “Es un cúmulo de falsedades”

La guerra por el convenio colectivo del fútbol femenino continúa y la patronal, la Liga F, ha contestado al duro comunicado de los cinco sindicatos del banco social con otro escrito en el que muestra su punto de vista de cómo está la negociación y acusa a los sindicatos de mentir. “El comunicado realizado por los sindicatos contiene no sólo un cúmulo de falsedades y contradicciones con relación al desarrollo de la negociación, sino que además hace un uso tendencioso y populista de determinadas cifras económicas con el único objetivo de confundir a futbolistas y opinión pública”, comienza el comunicado de la Liga F.

La patronal da una serie de puntos sobre los que no está de acuerdo con las afirmaciones de los sindicatos, empezando por la entrega de documentación: “Es absolutamente falso que los representantes de la Liga Profesional hayan dilatado la entrega de documentación o atrasado la toma de decisiones. De hecho, se ha realizado un ejercicio de absoluta transparencia compartiendo en diferentes reuniones numerosas magnitudes económicas, poniendo a su disposición cuanta información han requerido”.

La Liga F apunta a a acusación de que la negociación esté centrada sólo en el salario mínimo alegando que fueron los sindicatos los que centraron la negociación en ese punto hasta que se llegase a un acuerdo: “fueron precisamente los propios sindicatos los que pidieron no abordar otros temas hasta llegar a un acuerdo respecto del salario. Y no ha sido hasta el pasado 20 de abril que los sindicatos compartieron por primera y única vez sus primeras propuestas en relación con otros posibles beneficios”

Otro de los puntos candentes es el de la maternidad. En el comunicado de los sindicatos acusan a la Liga F de no haber contestado en ese tema: “No vamos a permitir que se ponga en duda el compromiso de Liga F y muy especialmente de sus Clubes, cuando fueron estos los que incorporaron al anterior Convenio medidas de protección en esta materia en favor de nuestras futbolistas”, recalca y añade: “Es igualmente falso que esta Liga Profesional haya respondido de manera negativa a todas las propuestas de los sindicatos”. La patronal asegura que ya han aceptado varias de las propuestas de los sindicatos: “Dos de las tres peticiones planteadas por estos, la eliminación de la parcialidad y el carácter retroactivo para la temporada 2022/23, fueron aceptadas por Liga F y, en cuanto al salario, se presentó una propuesta que incrementa en más de un 30% las condiciones mínimas del anterior convenio”.

Salario mínimo, el punto caliente

Si en algún punto está el foco de la negociación es en el salario mínimo. Los sindicatos, en su comunicado, explicaron que piden 30.000 euros al año dentro de tres años, pero para la patronal esos guarismos hoy en día son imposibles, a pesar de las cuentas que hacen desde el banco social: “La propuesta de salario mínimo planteada por los sindicatos supondría un importe global de más de 70 millones de euros para los próximos 5 años. Esto es, los sindicatos pretenden que la práctica totalidad de los ingresos comerciales y audiovisuales previstos para los próximos 5 años, sean destinados de forma íntegra a cubrir los costes salariales, y esto en el supuesto, irreal, de que todas las futbolistas cobraran únicamente el salario mínimo. Así, los sindicatos parecen no entender que, además de los salarios, existen otros gastos muy importantes que forman parte de la actividad del Club (desplazamientos, cuerpos técnicos, servicios médicos, etc.) y que también deben ser asumidos con estos ingresos”.

Para terminar su escrito, la Liga F recrimina el momento de hacer público el comunicado: “Sorprende la falta de sensibilidad que demuestran los sindicatos con el momento elegido para realizar medidas de presión públicas y reunir a las futbolistas a escasas horas de que se dispute la última jornada de la competición en la que un importante número de futbolistas lucharán por la permanencia en la Finetwork Liga F”. “Liga F y sus Clubes han demostrado, y seguirán haciéndolo, su más firme compromiso con el desarrollo profesional del fútbol femenino y en especial, con sus futbolistas, y ello a pesar de todas las dificultades encontradas en el camino, reiterando nuestro deseo de seguir negociando el Convenio Colectivo del Fútbol Femenino y llegar a un acuerdo realista, acorde a la realidad del sector y que no ponga en peligro la viabilidad económica de los clubes, de la competición y del proyecto de profesionalización del fútbol femenino”, acaba el comunicado de los clubes.