FÚTBOL FEMENINO

AFE denuncia al Badajoz femenino por impagos

La Asociación de Futbolistas Españoles explicó que el Club Deportivo Badajoz Femenino adeuda mensualidades a sus futbolistas y que reclamarán lo que pertenece a las jugadoras. El sindicato tuvo dos actos de conciliación con el club, pero tampoco está cumpliendo lo acordado en esas reuniones. Así lo ha anunciado en un comunicado la AFE.

“AFE denunciará esta situación en las instancias pertinentes para reclamar lo que legítimamente han ganado las futbolistas con su trabajo diario”, explica y continúa: “No sólo se ha incumplido lo firmado por las futbolistas en sus contratos, sino también lo acordado en dos actos de conciliación. El primero, celebrado el 23 de marzo, en el que se reconocieron deudas a 19 futbolistas, comprometiéndose el club a saldarlas en el plazo de dos meses. El segundo, celebrado el 2 de junio, en el que se reconocieron otras deudas a 17 futbolistas y el club también se comprometió a pagar a fecha límite 30 de junio, con un diez por ciento de intereses ante el retraso de dichos pagos. En ninguno de los dos casos se ha cumplido con las jugadoras”.

Además señaló que “el club informó este pasado 19 de julio que el primer equipo no competirá en categoría nacional durante la temporada 2022/2023, algo que la asociación considera una grave y sectaria falta de respeto a unas profesionales que, además, lograron brillantemente el ascenso a la Tercera División RFEF”.

La AFE recalcó que “con esta decisión adoptada por la propiedad, el club ha cortado la progresión de un colectivo que en el terreno de juego se había ganado con su rendimiento. También perjudica la promoción del fútbol profesional femenino en Extremadura. AFE entiende que se trata de una decisión totalmente discriminatoria”.

Por último recordó que “el Club Deportivo Badajoz recibe ayudas de fondos públicos, por lo que instamos a las instituciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura a hacer una profunda reflexión ante una situación que fomenta claramente la desigualdad en el ámbito laboral”.

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