Explosión en los Suns: una directiva acusa a la franquicia de misoginia

Una mánager de los Phoenix Suns, equipo de la NBA, dimitió de su cargo lamentando desigualdad de género y misoginia en su ambiente laboral, en una carta enviada en mayo a la cúpula directiva de la franquicia y publicada este miércoles.

Melissa Fender Panagiotakopoulos, que trabajaba en los Suns desde 2007, lamentó que en el equipo de Phoenix existía una cultura “tóxica y misógina” y que un empleado hombre con una posición parecida, pero de menor responsabilidad, recibía un sueldo superior, según informa la cadena “Espn”, que tuvo acceso a los documentos.

En la carta enviada a la directiva de los Suns, de los que Robert Sarver es el máximo accionista, Panagiotakopoulos aseguró que se permitió a un empleado hombre con menor responsabilidad trabajar desde casa y que a ella se le negó esta posibilidad pese a que fuera “una madre trabajadora”.

“Noté este tipo de injusticias en los Suns, y viví personalmente este tipo de desigualdad de género. Cuando intenté compartir mis preocupaciones con Recursos Humanos, fueron desestimadas y en una ocasión hasta me dijeron que me tomara ‘una ducha fría’”, escribió Panagiotakopoulos en la misiva.

La trabajadora dimitió de su posición el pasado 20 de mayo, cinco días después de que los Suns terminaran su temporada, tras quince años trabajando en la franquicia. Su última posición fue la de responsable de ‘experiencia premium’, que requería sacar el máximo provecho de los clientes de más alto nivel de la franquicia.

Los Suns negaron la mayoría de las acusaciones recibidas por Panagiotakopoulos. “Nos enteramos de las denuncias de una exempleada y estamos investigando, de acuerdo con nuestra política de respeto en el ambiente de trabajo. Los Suns están comprometidos para crear un ambiente laboral sano, respetuoso y abierto, sin discriminación ni abusos, y no toleramos que haya ‘venganzas’ por estas acusaciones de posible comportamiento incorrecto”, aseguraron los Suns en una nota enviada a ESPN.