Un ahorro entre medio millón y casi dos millones de euros

El acuerdo de rebaja salarial al que llegaron la pasada semana consejo de administración y primera plantilla del Sporting, incluido también el director deportivo, le supondrá un ahorro a la entidad que se moverá en una horquilla de un millón y medio de euros según sea el desenlace de la temporada.

Ya lo advertía esas variantes el comunicado oficial del Sporting haciendo público el acuerdo. “Contempla soluciones adaptadas a los diferentes escenarios deportivos posibles”, decía la nota.

Por eso, el porcentaje de reducción del sueldo no será el mismo si la temporada se reanuda o si se suspende definitivamente; ni tampoco si se reanuda a puerta cerrada o con público. En esas circunstancias y atendiendo las recomendaciones de LaLiga, los porcentajes van desde el 5%, si se juega abriendo los estadios, hasta el 20% del salario en el peor caso, que se dé por concluida la competición, pasando por un 10% en el caso de que haya que jugar a puerta cerrada.

El Sporting tiene presupuestados esta temporada algo más de ocho millones y medio entre los diferentes conceptos que afectan a este acuerdo. La medida solo afecta a jugadores y entrenador del primer equipo, además del presidente Javier Fernández y a sus consejeros Javier Martínez, Fernando Losada y Ramón de Santiago, y al director deportivo Miguel Torrecilla.