Si te vas de cena de Navidad en el trabajo no hagas este gesto muy común: las multas pueden ser de hasta 6.000 euros
La difusión no autorizada de imágenes en eventos laborales puede acarrear sanciones de hasta 6.000 euros y afectar seriamente la privacidad y reputación de los trabajadores
Con la llegada de las fiestas navideñas, muchas empresas organizan las míticas y tradicionales cenas de navidad que tantas anécdotas dejan para el recuerdo. Estos eventos suelen ser momentos de descanso y diversión, donde los compañeros de trabajo aprovechan para inmortalizar el momento con fotos y videos.
Sin embargo, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) alerta sobre los riesgos legales que pueden surgir al compartir estas imágenes en redes sociales sin el consentimiento de las personas que aparecen en ellas.
La reputación digital
Las cenas de Navidad en la oficina suelen ser escenario de decenas de fotos y grabaciones. Aunque a menudo estos contenidos parecen inofensivos y graciosos en el momento, la AEPD recuerda que, si se difunden sin autorización, pueden acarrear graves consecuencias.
Una publicación aparentemente inocente en una red social puede acabar con consecuencias mucho más serias, como la pérdida de reputación o incluso el acoso, según recuerdan los expertos. Aunque el perfil esté configurado para que solo los amigos puedan ver las fotos, el contenido puede difundirse más allá de lo esperado. “El impacto de la ‘reputación digital’ puede superar incluso la de la ‘reputación offline’”, señalan desde la AEPD.
La agencia recomienda encarecidamente que, antes de subir imágenes de otros a plataformas sociales, se obtenga el consentimiento explícito de las personas que aparecen en ellas. Si alguien decide subir una foto tuya sin permiso y no desea eliminarla, puedes solicitarlo directamente a la red social. En caso de que la plataforma no responda o lo haga de forma insatisfactoria en el plazo de diez días, puedes presentar una reclamación ante la AEPD, aportando pruebas de la solicitud.
Sanciones de hasta 6.000 euros
El impacto económico también está a la orden del día. Empresas como el Grupo de Seguridad y Control Global han sido sancionadas con multas de hasta 3.000 euros por difundir imágenes de empleados sin su consentimiento. Incluso organizaciones como Educando Juntos enfrentaron una sanción de 6.000 euros en 2020 por publicar fotos de trabajadores en su página web sin autorización.
Por todo esto, antes de compartir una imagen o video de una cena de Navidad en el trabajo, es fundamental tener en cuenta las implicaciones legales. No solo se trata de un gesto de cortesía, sino de proteger la privacidad de los compañeros de trabajo y evitar costosas sanciones económicas.
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