Renuncia a su trabajo porque le niegan un aumento y su jefe ofrece públicamente a su reemplazo 6.000 euros más por año: “Maniobra de poder deliberada”

A veces medir las fuerzas en el trabajo no es una buena idea. Sobre todo porque hay que tener cubiertas todas las opciones, las que salen bien y las que salen mal. Y esta historia es más de la segunda categoría, al menos para él. Porque como todas las historias, alguien sí tuvo final feliz.

Un trabajador solicitó con datos, información, informes, buen trabajo, una subida salarial. Su responsable hizo caso omiso, una situación que se repetía de manera habitual. Y en un último intento, el trabajador decidió que si no recibía el aumento, renunciaba, tal y como le comunicó al responsable cumpliendo todos los plazos, un mes de aviso, tiempo para buscar un sustituto.

Y en esa búsqueda, el último día, el responsable realizó una entrevista de trabajo vía telefónica de la que todo el mundo era testigo, ya que las paredes de la oficina eran especialmente finas, donde entre los beneficios del trabajo y las características, contaba al nuevo fichaje que su salario sería de 6 mil euros más que el trabajador que llevaba meses demostrando su valía.

Una situación que enfadó sobre manera al trabajador en su último día, sintiéndose traicionado, calificándola además de “maniobra de poder deliberada”, ya que el jefe era consciente de que todo el mundo podía llegar a escuchar, y escuchó por supuesto esa frase que se clavaba más fuerte que cerrar la puerta y decir adiós al trabajo donde había estado años y donde no se había sentido valorado.

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