Sociedad

Reino Unido aplica un modelo de “trabajo híbrido” y se encuentra una inesperada consecuencia

Las ofertas de empleo reflejan que la mayoría de trabajadores deben acudir dos días por semana.

Licenciado en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid y actualmente estudiante del Máster en Periodismo Multimedia Profesional en la misma institución, su trayectoria académica y profesional está marcada por una pasión por la escritura que le acompaña desde la infancia.
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El teletrabajo, más conocido técnicamente como trabajo híbrido, tuvo un gran auge en Europa como consecuencia del covid. En Reino Unido, el 28% del personal trabajo de esta manera en el primer trimestre de 2025, según la OMS.

Si se compara con 2021, se puede observar un aumento significativo, dado que en ese mismo periodo era del 10%. En trabajadores a tiempo completo, ha alcanzado un 34% a principios de 2025.

En consecuencia de este aumento del teletrabajo, los jefes han empezado a requerir que los trabajadores vayan a la oficina “de dos a tres días” por semana.

Hasta agosto de 2025, Euronews pudo comprobar que el 85% de las ofertas de trabajo en Reino Unido mencionaban que había trabajo híbrido, pero que requería dos días a la semana en la oficina. Si se compara con 2022, ese año el porcentaje era del 65%, según Indeed.

Más días de oficina

Los días que exige ir a la oficina en el teletrabajo han cambiado en los últimos años. Ir un día ha descendido del 35% en 2022 al 15% en 2025, mientras que ir dos días ha aumentado del 48% en 2022 al 56% en 2025. Los tres días también han experimentado un aumento, del 16% en 2022 al 25% en 2025. Los cuatro días han alcanzado un 4% este año, mientras que en 2022 eran apenas un 1%.

Gracias a estas cifras, se puede comprobar que ir dos días a la oficina está siendo el patrón híbrido más común en Reino Unido.

Dependiendo del tipo de trabajo, puede ser que se requiera ir más o menos días a la oficina. Según Indeed, los sectores de contabilidad, recursos humanos y desarrollo de software son los que tienen los requisitos mínimos más altos para acudir a la oficina, mientras que los de ciencias sociales y arquitectura presentan los requisitos más bajos.

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Según la Encuesta Global de Acuerdos de Trabajo (G-SWA), Reino Unido tiene la tasa más alta de trabajo remoto entre 18 países europeos, promediando 1,8 días a la semana desde casa.

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