Nueva oferta de trabajo en Mercadona: 1.140 euros por tres días a la semana

La cadena de supermercados valenciana vuelve a publicar en su portal del empleo online nuevos puestos de trabajos. La compañía busca a empleados capaces de poder gestionar diferentes secciones de la empresa, tales como atención en caja, reposición de los productos, pescadería, horno, ‘listo para comer’, fruta y verdura, charcutería y limpieza.

Según su portal del empleo online, canal que utiliza la compañía para actualizar las ofertas de trabajo, los nuevos puestos de trabajo se dispersan entre varios establecimientos ubicados en diferentes partes de España. De este modo, Mercado abre su catálogo de empleos en Ávila, Cartagena (Murcia), Laredo (Cantabria), Amposta (Tarragona), Béjar (Salamanca) y entre otras ciudades españolas y algunas incluso portuguesas, como es el caso de Penafiel.

Los tipos de contratos varían entre las zonas, así como las jornadas y salarios que ofrecen en cada uno de ellos. Destacan sobre todo los contratos fijos, temporales y fijos discontinuos en jornadas que pueden ir desde las 40 horas semanales a las 15 horas. En el caso de Ávila, Mercadona busca trabajadores para cualquier tipo de sección que ofrezca el establecimiento por contrato temporal y una ganancia de 1.685 euros por 40 horas semanales, 843 euros por 20 h/semana y 632 euros por 15h/semana.

En el caso de Cartagena, Murcia, la situación cambia. Mercadona ofrece puestos de trabajo por contrato fijo discontinuo con posibilidad de progresión salarial. De esta forma, las jornadas de 40 horas a la semana podrían oscilar entre los 1.685 euros a los 2.280 euros. Para las 20 h/semana, Mercadona ofrece sueldos de entre 843 euros a 1.140 euros y por 15 h/semana, entre 632 euros y 855 euros.

Cómo mandar tu CV

La cadena de supermercados valenciana confirma a través de su página web la manera correcta de acceder a sus ofertas de empleo y hacerles llegar el currículum. No se trata de llamadas a la empresa o mensajes a través de correos electrónicos o de su página web, la respuesta es mucho más sencilla. A partir de su portal de empleo online, Mercadona actualiza los nuevos puestos de trabajo y abre la posibilidad de mandar currículums para cada uno de ellos.

Según el portal de empleo de la cadena, los candidatos interesados en conseguir un puesto en la empresa deberán crearse un perfil que estará activo desde su creación en la plataforma. Es importante conectar este perfil con Linkedin o meter los datos requeridos de forma manual. Una vez completada la creación de los perfiles será posible inscribirse en ofertas de empleo.

Para buscar una oferta que se ajuste a las necesidades de cada candidato, se deberá indicar las preferencias de jornada, el tipo de contrato, la ubicación o el área de interés, en el caso de Mercadona sería tienda, bloque logístico, Mercadona online, Mercadona IT u oficinas. Con esta información, la empresa podrá mostrar a través del portal de empleo las oportunidades a los interesados.

Observar el estado de candidaturas

Una vez creado el perfil y seleccionado las preferencias, la empresa valenciana se pondrá en contacto con los candidatos que mejor encajen con alguna vacante, independientemente de si se han inscrito o no en alguna oferta activa. El portal del empleo permite a Mercadona comparar cientos de currículum de manera más rápida y eficaz.

Con esta nueva herramienta es la empresa la que se pone en contacto con los candidatos y no al revés. Permite también a los usuarios consultar en cualquier momento el estado de sus candidaturas. En el caso de que haya dudas sobre algún puesto, el portal del empleo ofrece vídeos explicativos sobre cómo es el día a día en los diferentes puestos.

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