Ni 65 ni 67 años: esta es la edad real a la que se están jubilando los ‘baby boomers’ en España
La ministra Elma Saíz plantea nuevas jubilaciones: reversible o parcial, para facilitar el retraso en la jubilación.
Los trabajadores españoles se jubilan cada vez más tarde, con una edad media de 65,15 años, según lo ha confirmado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. La edad de jubilación varía en función a lo que haya cotizado la persona, pero muchos optan por adelantar su jubilación.
Las recientes reformas del Gobierno están restringiendo la fecha de jubilación con medidas que penalizan su anticipación y premian retrasarla en el tiempo.
Actualmente, los trabajadores tienden a jubilarse un año más tarde respecto a la media de antes de pandemia. Además, influyen las nuevas modalidades de jubilación parcial y flexible.
10,37 millones de pensiones
Este cambio coincide con la jubilación de la generación ‘baby boom’, lo que supone un gran desafío. Solo en agosto, la Seguridad Social destinó un récord de 13.620,9 millones de euros para pagar 10,37 millones de pensiones.
El objetivo del Gobierno es reforzar la sostenibilidad del sistema alargando la vida laboral. Como consecuencia, las jubilaciones anticipadas han descendido a un 27,6%, mientras que los retrasos en el fin de la vida laboral han subido cuatro puntos respecto a 2019, suponiendo un 11,4%.
Además, el dinero que la Seguridad Social ha destinado a las pensiones ha marcado un récord de 13.620,9 millones para abonar 10,3 millones de pensiones.
Hace dos décadas, tan solo se abonaban 8 millones de pensiones con un valor de 611 euros de media, mientras que en 2020 ascendió a 9,8 millones con el valor de 1.011, y actualmente la pensión media alcanza los 1.311 euros.
Nuevas jubilaciones
Ante los cambios de tendencia en el ámbito laboral, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España, Elma Saíz, negocia con los sindicatos nuevas medidas para gestionar y retener el talento sénior.
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Entre las propuestas se incluye la jubilación reversible para quienes quieren retomar el empleo, o la jubilación compatible con un empleo parcial.
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