Sociedad

Los jubilados a los que la Seguridad Social les pueden quitar hasta el 21% de la pensión si se jubilan antes de tiempo

Los trabajadores que podrían ser más perjudicados serían los trabajadores con más años de cotización, según la última modificación del Gobierno.

Europa Press News
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En 2025, la Seguridad Social en España aplica penalizaciones significativas a quienes optan por la jubilación anticipada voluntaria, con reducciones que pueden llegar hasta el 21% de la pensión.

¿A quiénes afecta esta penalización del 21%?

  • Jubilación anticipada voluntaria: Se puede solicitar hasta 24 meses (2 años) antes de la edad legal de jubilación.
  • La penalización depende de los años cotizados y de cuánto se adelante la jubilación.
  • Por ejemplo:
    • Si una persona cotizó menos de 38 años y 6 meses y se jubila 2 años antes, se le aplicará el coeficiente reductor máximo del 21%.
    • Si ha cotizado entre 38 y 41 años y 6 meses, la penalización por jubilarse 2 años antes será del 19%.

¿Por qué se aplica esta penalización?

La reforma de pensiones de 2022 introdujo coeficientes reductores mensuales y progresivos, en lugar de los anteriores trimestrales. El objetivo es garantizar la sostenibilidad del sistema, ya que quienes se jubilan antes reciben la pensión durante más tiempo.

Edad legal de jubilación en 2025

  • 65 años si se han cotizado al menos 38 años y 3 meses.
  • 66 años y 8 meses si no se alcanza ese periodo de cotización.

Hay que tener en cuenta que, además de la sanción a la que se somete a la persona que la solicite, la pensión que derive de los recortes, tendrá que ser superior a la pensión mínima en función de su situación familiar.

Respecto a las reducciones trimestrales por coeficientes mensuales y progresivos, lo que quiere decir que cuanto más anticipada sea la jubilación mayor será la reducción hasta el 21%, según los meses anticipados y los años cotizados, es una fórmula ‘exacta’ para calcular las cotizaciones respecto a la base reguladora.

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Por eso, la Seguridad Social premia a los trabajadores que más prolonguen su vida laboral, mientras que los que adelantan la jubilación deberán enfrentarse a esa ‘sanción’.

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