La respuesta de un hostelero a un empleado que quería cobrar horas extra: “Lo dejamos estar”
El trabajador, tras mirar el reparto de horas semanales, le explicó que iba a trabajar 43 horas por semana, 3 más de las que establece la ley.
Con casi 150.000 seguidores (148,8 mil) en su perfil de Twitter, la cuenta de @soycamarero es viral en redes reflejando ofertas de trabajo del sector hostelero que despiertan indignación de trabajadores del sector, al considerarlas fuera de las condiciones laborales mínimas establecidas en la ley.
En este caso, se muestra la conversación de un postulante a un trabajo de hostelería, en la que el hostelero ofrece un trabajo con diferentes horarios depende del turno y un día libre a la semana. El trabajador, tras mirar el reparto de horas semanales, le explicó que a efectos prácticos iba a trabajar 43 horas, y no sabía si esas tres horas eran remuneradas.
La persona solo pidió una aclaración
Dicho desajuste entre las horas trabajadas y el salario percibido por ello, fue lo que llamó la atención del trabajador, que preguntó por las 3 horas de más por las que iba a trabajar.
En este caso, recibió la respuesta del ofertante, que para sorpresa de la persona que buscaba trabajo, no quiso seguir con la contratación, alegando que es un problema de estar cuadrando el horario y que “si la preocupación es esa, mejor lo dejamos estar”.
La publicación de @soycamarero, que ha vuelto a ser viral, está cerca del millón de reproducciones, mil reposts y 15 mil ‘me gusta’. Las respuestas de la gente no se han hecho esperar, que algunos alegan: “Si le suelta eso así es que esas 3h sólo son el aperitivo”.
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