Envían un email fuera de horario laboral, obligan a sus trabajadores a hacer un curso y la Justicia les sanciona con 1.500 euros
El derecho a la desconexión digital de los trabajadores.
Una empresa ha sido sancionada por el Juzgado de lo Social nº5 de A Coruña por haber enviado un correo electrónico a sus trabajadores fuera del horario laboral. Un email en el que se informaba sobre un curso de formación obligatoria sin el suficiente tiempo de preaviso para los empleados, modificando su jornada laboral.
Una sanción de más de 1.500 euros es lo que le ha sucedido a esta empresa, la cual envió el 5 de abril de 2024 un email a sus trabajadores en los que comunicaba sobre una actividad formativa.
Un curso de formación obligatoria del que no se informó con el suficiente tiempo de preaviso
La comunicación de la compañía llegó a la Inspección Provincial del Trabajo y Seguridad de A Coruña, que emitió un acta de infracción el 24 de octubre de 2024 en el que establecía una sanción mínima de 1.501 euros a la empresa.
Un correo electrónico del que se reconoce en la sentencia que vulneraba derechos de los trabajadores como la desconexión digital y la falta de preaviso suficiente para los empleados por la modificación de su horario laboral. La sentencia expone que “existe un incumplimiento formal en cuanto no se ha producido el preaviso con suficiente antelación. Además, concurre la infracción del derecho a la desconexión digital”.
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