Cambio drástico en los sueldos de Mercadona: esto es lo que cobrarán sus empleados en 2025

Los trabajadores de la cadena de supermercados Mercadona verán incrementado su salario en un 8,5% a partir del próximo año, según ha informado el Comité de Dirección de Mercadona a través de una nota de prensa. La finalidad principal es “contribuir a incrementar su poder adquisitivo”.

Este aumento, efectivo a partir de la nómina de 2025, se dará en los más de 100.000 trabajadores que dicha entidad tiene en España y Portugal. Este porcentaje corresponde a la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) de cada país más un extra que ha decidido aumentar la empresa hasta alcanzar el 8,5%.

Nuevos sueldos un 27% mayores que el SMI

Esto implica que el personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año 1.685 euros brutos al mes, es decir, un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y 2.280 euros brutos al mes una vez se alcanzan los cuatro años de antigüedad, es decir, un 72% más respecto al SMI.

Mercadona, dentro de la estrategia de compartir beneficios —una medida impulsada en 2001—, ha optado por repartir una prima adicional que se añadirá a la tradicional prima de resultados. “El objetivo es gratificar el esfuerzo realizado y compartir los beneficios”, han señalado desde la organización.

En el mes de marzo, como es habitual, los trabajadores que alcanzan las metas y los objetivos pactados a principios de año cobran una mensualidad extra en su nómina. En el caso de aquellos que superan los cuatro años de antigüedad, la cantidad extra asciende a dos mensualidades. Adicionalmente, este año todos ellos recibirán también una prima extra correspondiente a una mensualidad.

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