Alcanza el 157% del objetivo de su empresa y se lleva la gran decepción en la entrega de premios: “No había ningún contexto”
Un empleado logró un récord de ventas en un año complicado. El reconocimiento fue una humillación.
Un trabajador del área de ventas de una empresa ha relatado cómo una ceremonia de premios terminó convirtiéndose en uno de los episodios más humillantes de su trayectoria profesional. Tras dos décadas en la compañía, recibió como supuesto reconocimiento una caca de cartón delante de sus compañeros.
El año pasado, el empleado alcanzó el 157% de su cuota, asumiendo además una carga de trabajo superior a la de otros compañeros. Ese mismo año, atravesó una situación personal complicada y fue diagnosticado con estrés crónico y depresión.
El protagonista de la historia afirmó que no esperaba ningún galardón al haber quedado en segundo lugar. Sin embargo, su jefe le entregó una figura de cartón con forma de excremento sin ofrecer explicación alguna. “No había ningún contexto, ni broma interna, nada. Fue uno de los momentos más humillantes de mi vida”.
Una dimisión con debate
La publicación generó numerosas reacciones entre los usuarios de Reddit, que preguntaron por el significado del objeto. El empleado respondió que entendía que hacía referencia a haber quedado en segundo lugar. Algunos comentaristas le animaron a buscar otro empleo.
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En un artículo de Newsweek, David Partain aconseja no presentar la dimisión en un momento de elevada carga emocional y planificar adecuadamente cualquier salida laboral. En la misma línea, Laura Mills subrayó la importancia de priorizar el bienestar y advirtió de que el estrés continuado puede afectar tanto a la salud mental como al rendimiento profesional.
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