El ultimátum de Yolanda Díaz a los sindicatos para aprobar la jornada laboral de 37,5 horas

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas aún es un tema candente en la mesa de negociación entre Gobierno y agentes sociales. Pese a que el acuerdo con los sindicatos para abordar esta cuestión es más propicio, la situación con la patronal es radicalmente distinta.

Por ello, el Ministerio de Trabajo hará un último esfuerzo por cerrar un acuerdo del que formen parte CEOE y Cepyme. El departamento liderado por la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, pondrá encima de la mesa la “última oferta”, tal y como anunció el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey. “Si podemos contar con la patronal, será para nosotros una gran noticia, pero si no podemos contar con ella, intentaremos un acuerdo con las organizaciones sindicales”.

Días atrás, Díaz avisó de que la patronal deberá decidir si se posiciona “del lado de los intereses de las pequeñas empresas o hace otra cosa”. Por ello, su ministerio tanteará a la patronal con varias propuestas. La primera de ellas, ayudas directas a pequeñas empresas, especialmente a aquellas con menos de cinco trabajadores, focalizadas en sectores como la hostelería, comercio y limpieza.

A esta, se suma un plan de asesoramiento y acompañamiento a las pequeñas y medianas empresas con menos de diez trabajadores, además de ofrecer bonificaciones para contratos indefinidos a estas compañías si aplican la reducción de la jornada laboral, y también bonificaciones a la conversión de contratos de trabajo temporales en empleos a tiempo completo.

“No sabemos de qué se está hablando”

Díaz ha instado a la patronal a tomar posición sobre esta última proposición. En el caso de rechazo de la CEOE, Trabajo ha advertido que continuará la negociación solamente con los sindicatos. Desde la CEOE su presidente, Aitor Garamendi, defendió la negociación colectiva y el cumplimiento de los convenios, y dijo que desconocía la propuesta de Trabajo. “No sabemos de qué se está hablando”.

Por otra parte, la vicepresidenta negó que se retrasara la reducción de la jornada a 2026 e hizo hincapié en el compromiso del acuerdo de Gobierno que alcanzaron los dos socios de la coalición. Mientras, el PP propuso reducir la semana laboral a cuatro días, pero no las horas de trabajo, es decir, seguir trabajando 40 horas a la semana, pero concentrándolas en cuatro días de trabajo.

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