La medida de Tenerife para las protestas contra el turismo

La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (Ashotel) ha presentado una propuesta para duplicar la subida salarial pactada en convenido para este año y el próximo para los 32.000 trabajadores de este sector.

Con esta medida, la subida salarial pasaría de ser del 4,5% en 2024 y 2025 (dividido en un 2,5% en un año y un 2% el próximo) a un 9% en el mismo período, con aumentos del 4,5% en cada uno de los ejercicios. El presidente de Ashotel y también de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat), Jorge Marichal, justificó esta decisión tras unos meses intentando negociar con los sindicatos.

“Hay que buscar causas reales a las consecuencias derivadas del aumento de la población”

“No somos sordos ni ajenos a lo que sucedió el 20 de abril y por eso estamos aquí hoy haciendo esta propuesta, que se une a otras iniciativas ya en marcha. Creo que nos equivocamos si estigmatizamos un sector que no es culpable del malestar social que existe en Canarias”.

El presidente de Ashotel también insistió que deben buscar causas reales en las consecuencias derivadas del aumento de la población en las islas: “Este aumento de población no ha llevado aparejadas las infraestructuras necesarias: ni educativas, sanitarias, infraestructuras varias, viviendas…”. El consejo directivo aprobó esta oferta tras reunirse el pasado jueves por la tarde de manera extraordinaria y confía en que la parte sindical la considere adecuada.

Según este, el esfuerzo económico supondrá unos 100 millones de euros en estos dos años en la masa salarial, correspondiente a los 31.850 integrantes de las plantillas de establecimientos de alojamiento de Santa Cruz de Tenerife, según los datos del Instituto Canario de Estadística.

Ashotel, la Asociación de Empresas de Restauración y Ocio (AERO) y Sindicalistas de Base (SB) firmaron en septiembre de 2022 el actual convenio colectivo de hostelería de la provincia para el periodo de 2022 a 2026, con un aumento de los salarios de 10,25%. Patronal y Sindicalistas de Base no lograron que se sumaran al acuerdo de UGT y CC. OO. para dar un mayor apoyo al sector.

Se trata de la primera propuesta de subida salarial que se produce tras el inicio de las protestas contra el turismo masivo. En Baleares, se firmó una subida salarial inédita en la hostelería, para los años entre 2017 y 2021, con alza acumulada del 17%.

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