Jim Farley, CEO de Ford: “Tenemos 5.000 empleos de mecánico vacantes, a pesar de ofrecer un salario de 120.000 dólares”
En el podcast ‘Office Hours: Business Edition’, hizo hincapié en la escasez de demanda en los oficios técnicos y la dificultad para encontrar empleados.
La industria automotriz de Estados Unidos enfrenta una escasez de demanda de oficios técnicos. Este fue el punto de vista expuesto por Jim Farley, CEO de Ford, en una entrevista concedida al podcast ‘Office Hours: Business Edition’.
Precisamente, la escasez de empleos manuales no solo afecta de lleno a la automoción, sino también a otros sectores laborales del país, según indicó Farley. "No hablamos lo suficiente de ello“, mencionó al respecto. Añadió que Ford dispone de hasta “5.000 puestos de trabajo de mecánico” pendientes por cubrir.
Una vacante por la cual la compañía automovilística ofrece un salario anual de 120.000 dólares, es decir, unos 103.200 euros al año. Aun así, la escasez de demanda por este puesto prevalece, lo que para Farley supone un síntoma claro del problema que atraviesan oficios como los de fontanería, electricidad, construcción, u obreros de fábrica. “Es algo muy serio”.
Sin ir más lejos, fue el pasado julio cuando el CEO de Ford advirtió de las consecuencias que supondría la consolidación de la inteligencia artificial. “Reemplazará a la mitad de los trabajadores administrativos en el país”. Pese a ello, hizo mención a esos oficios técnicos que resultarían irremplazables pese a un avance significativo de la IA.
“Serán la próxima generación de millonarios”
Unas declaraciones similares a las que efectuó recientemente el CEO de Nvidia, Jensen Huang, quien aseguró que fontaneros, carpinteros o electricistas constituirán la próxima “generación de millonarios”, dado que habrá una mayor demanda por ese tipo de profesiones en el futuro.
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La inteligencia artificial (IA) ha experimentado en los últimos años un avance sustancial, hasta el punto de que son muchas las voces que ya apuntan a una mayor consolidación de esta herramienta en el ámbito laboral.
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