El sueldo de un juez en España en 2024

Cada año miles de personas opositan para distintos puestos dentro del funcionarado español con el objetivo de conseguir un puesto de empleo público. Entre estos puestos se encuentra el de juez, uno de los más difíciles de conseguir y que luego mayor importancia tienen en nuestra sociedad.

¿Qué hay que hacer para ser juez?

Antes de entrar en los sueldos de los jueces en nuestro país, es importante saber como de difícil es acceder a este puesto, pues esto hará que al conocer el sueldo cada uno pueda valorar como de ‘alto’ o ‘bajo’ es.

Para ser juez en España, se debe superar una oposición libre y un curso teórico-práctico en la Escuela Judicial. Los requisitos incluyen ser español, mayor de edad, no alcanzar la edad de jubilación durante el proceso, tener un grado en Derecho y no tener impedimentos físicos o psíquicos ni condenas por delitos dolosos. La oposición consiste en tres ejercicios. Tras aprobar, se realizan prácticas en órganos judiciales.

Se dice muy rápido eso de “se debe superar una oposición libre” pero es que esta es una de las más exigentes dentro del funcionarado español. Para poder superarla, se debe superar primero es un test de 100 preguntas sobre diversas áreas del derecho, luego realizar una exposición oral de cinco temas de derecho constitucional, civil y penal por último, otra exposición oral de cinco temas, esta vez sobre derecho procesal civil, procesal penal, mercantil, administrativo o laboral.

El sueldo de los jueces, desgranado

Una vez sabido esto, podemos entrar en los sueldos de los jueces, que no es un área ni mucho menos sencilla, pues además del sueldo base, hay muchos complementos y/o pagas extras a tener en cuenta (complemento de destino, el específico, la antigüedad…) Como referencia usaremos la tabla salarial “Retribuciones del personal funcionario” de 2024, proporcionada por el Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Según esta tabla, el sueldo mensual de un juez (que forma parte del subgrupo A1) está entre los 2.000 y 3.000 euros, que se traduciría en 15.922,80 euros anuales. Estas cantidades se terminan superando en la mayoría de casos debido a las mencionadas pagas extras y complementos.

Un juez recibe cada año dos pagas extras, una en junio y otra en diciembre, ambas de 818,82€. Esto incrementaría el sueldo anual a 17.560, 44 euros, aunque no hemos terminado de sumar.

Por cada tres años de trabajo, los jueces se ven recompensados económicamente en su nómina mensual. Por cada trienio trabajado, al sueldo mensual se le suman 51,07€ (612,84€ al año) y a cada una de las dos pagas extras hay que sumar 31,53€.

Los jueces, que como ya hemos comentado se encuentran en el subgrupo A1, reciben 14 pagas anuales (sin contar los complementos por trienios), que cuenta como el “total sueldo y complementos de destino (sin trienios)”.

Estas son las 12 nóminas correspondientes a cada mes y las dos pagas extras. Pues bien, dentro del subgrupo hay varios niveles, empezando en el 1 y terminando en el 30. Cuanto más alto el nivel, mayor el sueldo. Por ejemplo, como referencia, un juez en el nivel 30 cobra 2.485,96€ al mes, uno del nivel 20, 1.852,99 al mes, y así.

Ahora entramos en los complementos específicos, como por ejemplo los beneficios según la responsabilidad y la dificultad del puesto de cada juez y las circunstancias especiales que puedan encontrarse. No es un beneficio que todo juez reciba, eso sí. Según la responsabilidad, el complemento varía entre los 252,26 y 1.751,55 euros, y según la penosidad, entre los 276,05 y los 628,30 euros.

Además, existe un complemento por productividad para los jueces en España, que se detalla en la Ley 15/2023, Capítulo III, art. 9. Según esta ley, “los jueces y magistrados que en el semestre inmediatamente anterior hubiesen superado en un 20 por ciento el objetivo correspondiente a su destino tendrán derecho a percibir un incremento no inferior al cinco por ciento ni superior al 10 por ciento de sus retribuciones fijas.” Es decir, que, si un juez o magistrado supera su objetivo en un 20% durante el semestre anterior, recibirá un aumento de su sueldo fijo que estará entre el 5% y el 10%.

Eso sí, si un juez o magistrado no alcanza el 80% de su objetivo por causas atribuibles a él durante el semestre anterior, su sueldo fijo se reducirá en un 5%. Esto se decidirá tras un expediente contradictorio gestionado por el Consejo General del Poder Judicial.

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