Alemania busca trabajadores españoles: sueldos de hasta 50.000 euros
Los empleos que se buscan están vinculados con la electricidad, la construcción y la mecánica. Hay muchas personas interesadas.
Muchos españoles y españolas, en la actualidad, están buscando ofertas laborales más allá de nuestras fronteras. ¿Por qué? Está claro: quieren vivir una nueva experiencia, alejados de su zona de confort, aprender un nuevo idioma, afrontar nuevos retos y desafíos personales, hacer nuevas amistades...
Alemania, a día de hoy, ofrece esta posibilidad. Este país situado en el corazón de Europa quiere incorporar a trabajadores españoles de forma urgente, con sueldos de 50.000 euros de media. De hecho, cuenta con diferentes vacantes a cubrir en diversos sectores y no pide más que el graduado escolar.
A tener en cuenta
A través de la red ‘Eures’, que trabaja en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el país tiene abiertos varios procesos de selección. Los empleos que se buscan están vinculados con la electricidad, la construcción y la mecánica.
Las empresas que ofrecen los puestos incluyen formación gratuita para sus empleados y no piden experiencia previa para poder sumarse al proceso de selección. Y no solo eso. Tampoco es necesario acreditar un nivel de estudios concreto, ya que “no importa el nivel educativo” del candidato.
Empleos
O al menos así se especifica en las bases de estas convocatorias. Todos los seleccionados contarán con el traslado gratis a Alemania y se incorporarán al trabajo con jornada completa. Además, están contemplados determinados pluses como el ‘importe inicial de compensación’ -incluye gastos del viaje y del alojamiento-.
Una oportunidad, sin duda alguna, muy atractiva para gran parte de la sociedad española. Las vacantes son las siguientes:
- Mecánico industrial con contrato fijo. Se tendrá en cuenta la experiencia previa de 12 meses y es obligatorio tener permiso de conducir. Ahora bien, la empresa ayudará en la búsqueda de alojamiento.
- Electromecánico a tiempo completo para trabajar en una pequeña empresa. No es necesario tener estudios, pero sí es necesario tener conocimientos informáticos y saber alemán (nivel medio-bajo).
- Soldador con contrato temporal, pero con muchas opciones de pasar a indefinido. Aunque no es obligatorio, se valorará tener experiencia laboral. La empresa da alojamiento y transporte.
- Trabajador para instalaciones de calefacción, agua y saneamiento. Se necesitan fontaneros expertos en instalación de tuberías. La formación y el alojamiento 'correrán' a cargo de la empresa. Eso sí, la ubicación del puesto podrá ser tanto en Alemania como en Croacia.
- Montadores de estructuras. No se requiere ningún estudio. El alojamiento será gratuito, así como todos los gastos del viaje. Aunque es preferible que el nuevo empleado tenga algunas nociones de alemán, no es requisito indispensable.
Requisitos
Para solicitar alguna de las vacantes de trabajo en Alemania mencionadas anteriormente, hay que entrar en la página de ‘Eures’, donde se puede utilizar la barra de búsqueda para localizar diferentes puestos de trabajo. En la parte superior de la página, se puede filtrar por idioma (en este caso, español) para que la búsqueda sea más sencilla.
Una vez especificado en el portal web si se quiere trabajar con o sin experiencia, estudios e incluso poner el puesto de trabajo que se está buscando, puedes encontrar los plazos de inscripción. Hoy por hoy, Alemania es una de las mejores opciones de Europa para emigrar.
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