¿Cuánto cobra un trabajador de Correos en 2023 y cuál es su sueldo según sus funciones?
El sueldo de un funcionario de Correos depende del rango y de otro tipo de complementos como antigüedad, horas extra y el puesto.
Correos celebró el pasado mayo la mayor convocatoria pública de empleo de su última década este 2023 tras ofertar 7.757 plazas para sus oposiciones. Según pudo saber el portal Noticias Trabajo, el 43% de las plazas publicadas corresponderán a jornadas de trabajo a tiempo parcial, es decir, casi la mitad de los opositores no conseguirán un empleo a tiempo completo.
Según ese medio, las provincias en las que se convocaron más plazas son Barcelona, Madrid, Valencia, Vizcaya, Alicante, Sevilla y Murcia. A la hora de decidir hacer unas oposiciones, uno de los aspectos en los que más se interesan los candidatos es el salario a percibir. ¿Cuánto cobra un trabajador de Correos?
El portal especializado Oposiciones.es desgrana esta cuestión. “Cuando se habla del sueldo de Correos, lo más probable es que nos estemos refiriendo al personal del grupo profesional IV (personal operativo). Fundamentalmente, estos son los trabajadores dedicados a la atención al público, clasificación y reparto (a pie o motorizado)”, indica la web.
Sueldo del personal operativo de Correos
- Atención al cliente: sueldo base anual de 7.209 euros, con paga extra de 1.749,00 euros. Las cantidades percibibles son 3.285,00 euros por complemento de puesto, 5.202,54 euros por complemento de ocupación, y 2.398,32 euros por complemento de producción y asistencia.
- Administración (función corporativa y de apoyo): sueldo base anual de 7.209 euros y 1.749 euros de paga extra. Las cantidades percibibles son 3.285 euros por complemento de puesto, 4.102,34 euros por complemento de ocupación y 2.247,84 euros por complemento de producción y asistencia.
- Reparto (logística): sueldo base de 7.209 euros y 1.701,74 euros de paga extra. Las cantidades percibibles son 3.001,44 euros por complemento de puesto, 3.831,10 euros por complemento de ocupación y 2.270,76 euros por complemento de producción y asistencia.
- Agente / Clasificación (logística): sueldo base de 7.209 euros y 1.701,74 euros de paga extra anual. Por complementos, estos empleados pueden percibir 3.001,44 euros en concepto de complemento de puesto, 2.721,42 euros por complemento de ocupación y 2.112 euros por complemento de producción y asistencia.
Este salario se compone de diferentes factores, como el resto de empresas que pertenecen al Estado. Los principales elementos a tener en cuenta a la hora de elaborar la nómina de un trabajador de Correos, como el tipo de puesto, la antigüedad, las horas extra, el uso de vehículo y las circunstancias personales.
¿Cómo varía el sueldo según el puesto?
El tipo de puesto varía según el grupo profesional al que pertenece cada trabajador. Por ejemplo, según Oposiciones.es, las retribuciones del grupo IV es de entre 1.200 y 1.300 euros mensuales. Los técnicos superiores pueden cobrar un sueldo más alto, su salario base es de 1.185 euros mensuales, pero la cifra final puede alcanzar los 2.000 si se cumplen los requisitos para percibir unos buenos complementos.
En definitiva, y como ocurre en otras oposiciones, el sueldo se incrementa si el puesto de trabajo es más alto y conlleva una mayor responsabilidad. En el caso del sueldo personal titulado superior de Correos, el salario base asciende a los 13.935,60 euros para personal técnico superior, según recoge la mencionada web de oposiciones, mientras que los sueldos del personal titulado medio, el salario base es de 11.827,08 euros.