Ofertas de trabajo en Carrefour: cómo apuntarse a la bolsa de empleo, dónde inscribirse y cómo enviar el curriculum

Cuando uno se centra en la búsqueda de un trabajo, uno de los más habituales es hacer un repaso de los supermercados más cercanos. Carrefour, la multinacional de origen francés, es uno de los más extendidos por España. Con más de 1.000 tiendas repartidas por todo el territorio nacional (entre todas sus versiones, contando los Carrefour Market y Express) y más de 40.000 empleados, es una buena opción para completar el sueldo o bien que sea nuetra fuente principal de ingresos.

Para entrar en la bolsa de empleo de Carrefour bastará con entrar en la página web del grupo y buscar el apartado 'Trabaja con nosotros'. Ahí se nos abrirán cuatro opciones, en función de lo que estemos buscando: atención al cliente (cajero, reponedor, productos frescos), mánagers en las tiendas, servicios centrales o empleo para recién graduados o estudiantes. Elegiremos, pues, lo que más nos interese.

En cualquiera de los casos posibles, se nos abrirá una nueva ventana en la que poner nuestros datos personales: el nombre, los apellidos y el correo electrónico para crear nuestro perfil en la bolsa de empleo. Cabe mencionar que también podemos aplicar a los puestos en algunos portales de empleo como Infojobs.

El puesto deseado

Tras ello, nos solicitarán los datos de nuestro curriculum para insertarlos en el formulario online que facilita la empresa: datos personales, la formación académica con la que contamos, la experiencia y el puesto de trabajo que nos interesa. De esta forma se crea un CV online, aunque más adelante tenemos la opción de subir a la web el CV que tuvieras preparado en el ordenador, por si faltara alguna información relevante.

El proceso acaba con un pequeño test para conocer si ya has trabajado anteriormente en Carrefour y si cuentas con experiencia en el sector (ya sea en reposición, alimentación, pescadería, línea de cajas o cualquier otro). Esto generará una nueva página en la que aparecerán una serie de puestos que más se ajustan a tu perfil, en los que puedes elegir y poner la disponibilidad (mañanas, tardes, noches, fines de semana o total).

Por último, la ciudad en la que estás buscando empleo. A mayor número de opciones marcadas, más altas serán las probabilidades de ser contratados. El salario, según informa entrevistadetrabajo.eu, varía en función del puesto: así, el de reponedor y cajero ronda los 800€ netos; el de encargado de tienda unos 1.000€ y para venta de productos frescos, unos 950€.