ACTUALIDAD
La oferta de trabajo que indigna a las redes sociales
La publicación no ha tardado en hacerse viral: ya acumula más de 16.000 'me gusta' y supera los 6.000 'retuits'.
La llegada del verano suele ir aparejada de un aumento de la contratación de personal, bien para cubrir el aumento de la demanda o por la sustitución debido a las vacaciones de alguno de los empleados habituales.
Muchas localidades costeras ven cómo aumenta la población en la época estival ante la llegada de visitantes, por lo que algunos establecimientos hosteleros se ven en la necesidad de tener ayuda extra.
Y una de estas ofertas ha sido compartida por la cuenta de Twitter @soycamarero. En ella, se observa la conversación mantenida con el dueño de un establecimiento que buscaba trabajadores. La respuesta sobre las condiciones laborales ha dejado atónita a las redes sociales.
Incomprensible respuesta
"Buenos días... las condiciones son 12 horas/6 días a la semana por 500 euros al mes. Tú te tienes que dar de alta como autónomo y las propinas a medias. ¿Cuándo podrías empezar?". En la captura se puede leer también cómo la persona pregunta sobre las doce horas, ante lo que recibe una incomprensible respuesta: "Sí, media jornada. Sin horas extras".
Viral
La publicación no ha tardado en hacerse viral: acumula más de 16.000 'me gusta' y supera los 6.000 'retuits'. Algunos usuarios han compartido que se trata de una situación que se repite más de lo normal. Por ejemplo, @antonioseta contaba cómo recogía en su taxi a una joven camarera que llegaba a las 14 horas diarias con un contrato de dos horas.
Te recomendamos en Actualidad
- ACTUALIDAD El motivo por el que ha aumentado la recaudación de impuestos en España
- ACTUALIDAD El Corte Inglés anuncia otro cierre de una de sus tiendas
- CONFLICTO RUSIA - UCRANIA Importante acuerdo entre Rusia y Ucrania
- CORONAVIRUS Madrid da un paso más para 'olvidar' la COVID-19
- ACTUALIDAD Nuevo hallazgo sobre el origen de la vida en la Tierra
- ACTUALIDAD POLÍTICA Moción de censura a Boris Johnson: qué es, cuándo se hace y cómo funciona la votación