El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha manifestado este miércoles la “voluntad” que tiene el Ejecutivo de acorar una “subida inmediata” del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que ahora mismo se sitúa en 950 euros mensuales en 14 pagas, una cuantía que quedó congelada en el último Consejo de Ministros de 2020. El objetivo último es que el salario mínimo alcance el 60% del sueldo medio cuando acabe la legislatura. Pues bien el Gobierno propone una subida de 15 euros en 2021; 31, en 2022 y 31, en 2023, cifra que los sindicatos consideran insuficiente tal y como informa El País. Habrá una nueva reunión la semana que viene.

“Estamos llamados a consolidar la recuperación económica y a que esa recuperación llegue a los bolsillos de todos los españoles”, ha dicho el presidente durante una conferencia celebrada este miércoles en la Casa América de Madrid frente a los principales dirigentes de las empresas del Ibex-35 y los sindicatos, que este miércoles se reunirán con la patronal y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Asimismo, Sánchez ha garantizado “más empleo, mejores salarios y pensiones más dignas”. “Nadie puede quedar atrás”, ha aseverado.

La vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, ha defendido desde el comienzo del año la necesidad de incrementar este salario, pero los rebrotes de la COVID-19 y su impacto en la economía hicieron que la vicepresidenta económica, Nadia Calviño, y Pedro Sánchez aplazaran la decisión hasta este momento. “No estamos como hace un año, estamos mucho mejor”, ha apuntado Sánchez, destacando que ahora la recuperación es posible gracias a la vacunación, pues cabe recordar que España cuenta ya con del 70% de la población completamente vacunada.

Subida de entre 15 euros para este año

El comité de expertos contratado en junio para estudiar la subida del SMI estableció que, para cumplir el objetivo de llevar el SMI al 60% del salario medio neto en esta legislatura, esta renta mínima debe subir entre 61 y 99 euros de aquí a 2023, hasta situarlo al final de ese periodo en entre 1.012 y 1.047 euros por 14 pagas. Esto equivaldría a incrementarlo entre un 6,4% y un 10,4% respecto a la cantidad actual de 950 euros mensuales. Desde el Gobierno la propuesta ha sido de 15 euros en 2021; 31, en 2022 y 31, en 2023, cifra que los sindicatos consideran insuficiente tal y como informa El País.

Para emitir su dictamen, los expertos el comité toma como referencia principal el salario medio neto de un trabajador a tiempo completo publicado por el Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta de Estructura Salarial de 2018, ya que aún no se conocen las encuestas de años más recientes. Con ello, plantean tres escenarios diferentes, sustentados sobre la variación que podría experimentar el salario medio neto en el año 2020. En el primero de ellos, que parte de que el salario medio suba un 1,8%, el SMI tendría que elevarse 99 euros hasta 2023, aconsejando los expertos un alza de 19 euros en 2021, y de 40 euros tanto en 2022 como en 2023.

En el segundo escenario, que parte de que el salario medio suba un 0,9% en 2020, como el sueldo de los empleados públicos y las pensiones, el SMI debería subir en total 77 euros hasta 2023 para llegar al 60% del salario medio. Para ello, la senda recomendada pasa por subir el SMI 15 euros este año, y 31 euros tanto en 2022 como en 2023.

El tercer y último escenario parte de que el salario medio no experimente ningún incremento en 2020, en cuyo caso el SMI tendría que elevarse 61 euros entre 2021 y 2023, con alzas de 12 euros este año, de 24 euros en 2022 y de 25 euros en 2023.