El límite de salario para trabajar y cobrar el paro del SEPE a la vez
Los parados que sean contratados con un sueldo bruto mensual como máximo del 225% del IPREM podrán seguir cobrando el paro. Además, tendrán que cumplir otra serie de condiciones.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha firmado con los sindicatos un nuevo acuerdo entre Gobierno que busca reformar el sistema de protección por desempleo en nuestro país.
El acuerdo, que no cuenta con el beneplácito de la patronal, contempla algunas medidas de calado que vienen a dotar de mayores recursos el sistema de protección por desempleo con mejoras en las cuantías y ampliación de colectivos beneficiados, entre otras. La reforma, firmada por la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, formaba parte del acuerdo del Gobierno con Bruselas para el desembolso del siguiente tramo de los fondos europeos.
¿Se podrá trabajar y cobrar el paro a la vez?
Una de las grandes novedades del texto es que se permitirá compaginar el cobro de la prestación por desempleo y el trabajo a jornada completa, siempre y cuando el sueldo bruto mensual no supere el máximo del 225% del IPREM. En la actualidad, el IPREM se sitúa en los 600 euros en 14 pagas, por lo que el sueldo bruto mensual máximo sería de 1.350 euros para poder acceder a la dualidad. Esta medida busca incentivar a los parados a que se incorporen al mercado laboral, mientras mantienen el paro.
Para optar a ello, hay varias condiciones además de la antes mencionada. El beneficiario debe haber agotado los 12 primeros meses de su prestación por desempleo (el máximo es de dos años). El máximo tiempo que se podrá compaginar es de 180 días (tres meses). La cuantías que se percibirá del IPREM será en función de si el trabajo es a jornada completa (80% del IPREM), o a jornada parcial (60% del IPREM).
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