¡Estos son los límites salariales de LaLiga!
El Real Madrid lidera la clasificación con 638 millones de euros. Le sigue el Barça, que ha pasado de los -144M€ de marzo a 656. El Atlético de Madrid, el tercero.
Las palancas dan su fruto y el Barcelona logra un sobresaliente aumento de su masa salarial. LaLiga ha hecho público los topes que tiene cada club en gastar en su plantilla y el Barcelona pasa de -144 millones de euros a disponer de 656,42M€. El Real Madrid, por su parte, sigue siendo el que más puede gastar en esta partida.
En total, en LaLiga Santander el techo salarial es de 3.052.069 (en la anterior actualización estaba situado en 2.046,98 millones de euros), mientras que el de Segunda está en 210.866 (252,242 en la pasada temporada). En la Primera División se observa una notable subida especialmente por el Barcelona, que ha crecido en 800 millones su capacidad gracias a las famosas ventas de patrimonio para afrontar una profunda remodelación. Un aumento que se vio frenado porque LaLiga no le permitió agrandarlo más al estar acogido al reglamento COVID (le permite asumir las pérdidas durante a pandemia en cinco temporadas). Aun así, sigue por detrás del Real Madrid, líder también en esta tabla (683M€).
En tercer lugar, figura el Atlético de Madrid, con 341 millones de euros, la mitad que los dos clubes anteriormente citados. En el gráfico se puede comprobar que las cantidades del Villarreal incluyen también los gastos del Villarreal B. Por la cola en cuanto a capacidad de gasto están el Elche, con 42,67 millones de euros, y el Girona, 42,74M€.
En Segunda, el límite global se sitúa en los 210 millones de euros. El club que más dinero puede destinar a esta partida es el Granada, que recibe la ayuda del reciente descenso, con 29 millones de euros. Le sigue el Leganés con 19,52M€ y en tercer lugar el Eibar, con 13,21.
¿Qué es el límite salarial, quién y cómo lo calcula?
El Límite de Coste de Plantilla Deportiva es el concepto que recoge la cantidad máxima que cada equipo español puede gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador físico (plantilla inscribible), así como en el filial, la cantera y otras secciones del club (plantilla no inscribible). Es el principal pilar dentro del Control Económico para que los clubes sean solventes.
En la plantilla deportiva inscribible se incluyen las remuneraciones salariales fijas y variables (ya sean pagos en dinero o en especie como puede ser una casa, un coche o un viaje...), las remuneraciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortización de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinción de contratos, primas colectivas, gastos de adquisición al tener que pagar primas a representantes...
Su cálculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos (por derechos de televisión, comerciales, ticketing...) de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Cada equipo es el que elabora su propio límite salarial, pudiendo incluso ponerse una cantidad por debajo de su techo (como ha hecho algún club), pero cumpliendo siempre con las normas del Control Económico de LaLiga y que deberá ser aprobado por el Órgano de Validación. En caso de tener un límite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reducirá hasta una cantidad que si lo hiciera posible. Los límites salariales se calculan con fórmulas matemáticas objetivas sin ninguna subjetividad individual. En caso de que un equipo termine la temporada con el límite salarial excedido, será sancionado con la regla 1/4 durante el siguiente año. Es decir, solo podrá gastar el 25% de lo que ingrese o del dinero que libere (salida de jugadores).