La Audiencia Nacional interviene en la Lista de Compensación: se convoca un acto de conciliación

Continua la polémica por la Lista de Compensación del convenio colectivo. La Audiencia Nacional ha respondido a la denuncia de Futbolistas ON contra la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino (ACFF) y la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) por considerar abusivo este documento, en el que se incluyen cláusulas de entre 10.000 y 500.000 euros para 17 jugadoras menores de 23 años de la Primera Iberdrola. El organismo judicial ha convocado para el 17 de junio, a las 10:30 horas, un acto de conciliación para buscar una solución a este problema.

A este encuentro también están citados el Athletic Club y el Barcelona, que no forman parte de la Asociación de Clubes al igual que el Tacon-Real Madrid. El club blanco no es nombrado en el comunicado de Futbolistas ON. "En vista de que la Lista de Compensación incluida en el artículo 20 del I Convenio Colectivo del Fútbol Femenino está causando un grave perjuicio a las 17 jugadoras que han sido incluidas en ella y aún más si cabe en la actual época de negociación de fichajes", exponen desde el sindicato. "Se ha dado trámite con rapidez, facilitando así tener una resolución previa al inicio del periodo de fichajes", subrayó.

"Desde nuestro sindicato celebramos que la Audiencia Nacional sí escuche la voz de las futbolistas y una vez más queremos dejar claro que vamos a defender hasta el final a estas 17 jóvenes jugadoras a las que, aún habiendo finalizado su contrato, no se les quiere dejar elegir libremente su futuro. Una cláusula que no solo va en contra de sus derechos, sino que, además, provocará la inevitable fuga de talento a otros países donde la Lista de Compensación no tiene ningún efecto", concluyó el comunicado.

La cláusula de compensación, y no de derechos formativos, ha recibido en el convenio femenino el mismo trato que en el masculino. Sindicatos y clubes coinciden en que se realizó una copia en este tipo de artículos. Sin embargo, las cuantías que se barajan en la misma resultan excesivas si se tienen en cuentan los sueldos de la Primera Iberdrola, cuyo salario mínimo son 12.000 euros brutos anuales. Cabe recordar que Futbolistas ON fue uno de los firmantes del convenio colectivo, junto a la ACFF y AFE. Todos estuvieron de acuerdo en la existencia de esta Lista. El problema llegó cuando se establecieron las cuantías por parte de los clubes. Un hecho que no ha dejado de ser causa de polémica desde que se filtró la Lista, que sólo afecta a las jugadoras en el caso de que decidan continuar sus carreras en España.