La cadena de supermercados Lidl cuenta con más de 17.000 trabajadores y admiten a más empleados en sus tiendas, oficinas y centros logísticos. Se pueden desempeñar multitud de cargos en diferentes unidades: los empleados de las los oficinas se encargan de la logística, las compras y el control de calidad; y los empleados de tienda pueden desempeñar la función de asistente, reponedor, cajero o gerente. 

¿Cómo inscribirse en un empleo?

En la página web de la cadena, aparece un buscador en el que se pueden señalar la posición que se está buscando, el perfil que le interesa a la empresa, el tipo de contrato que ofrece, y el municipio o la provincia en la que se busca. 

Sin embargo, para poder inscribirse en una oferta, primerio es necesario registrarse y crear una cuenta en la página web de ofertas de empleo de la empresa. La cuenta de usuario debe contener el curriculum, y algunos otros datos privados como el DNI o la edad. 

Una vez ya esté creada la cuenta, se puede acceder a todas las ofertas de empleo que ofrece la compañía, y en cada una de ellas se especifica cuáles son los requisitos o el perfil que buscan, además de donde se desempeñaría el trabajo. Los requisitos tiene que ver principalmente con la formación académica y las aptitudes del solicitante. En cada oferta también se especifica el tipo de contrato que ofrecen y las condiciones de trabajo.