Coronavirus en España: ¿Cómo saber cuánto paro me queda y cuánto me corresponde cobrar?
Si has perdido tu empleo por la epidemia de coronavirus que vive España, aquí te damos las pautas para calcular la duración y cuantía de tu prestación.
La crisis económica provocada por el coronavirus está laminando el mercado de trabajo español. Entre la declaración del estado de alarma del 14 de marzo y el 2 de abril se destruyeron 900.000 empleos, un dato sin precedentes. Ante este panorama, a muchos les surgen dudas en torno a la cuantía y la duración de la prestación por desempleo que van a recibir. Aquí las resolvemos.
En primer lugar, los requisitos. Para tener derecho a cobrar el paro son los siguientes: estar afiliado a la Seguridad Social, encontrarse en situación legal de desempleo con compromiso de buscar trabajo, no estar cobrando alguna otra prestación de la Seguridad Social que sea incompatible con el subsidio por desempleo (por ejemplo una prestación por incapacidad permanente absoluta o gran invalidez), haber trabajado y cotizado al menos durante 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo, no tener una edad prevista para la jubilación y no realizar actividades por cuenta propia o trabajar por cuenta ajena a tiempo completo.
Requisitos para acceder a una prestación por desempleo
- Estar afiliado a la Seguridad Social
- Encontrarse en situación legal de desempleo con compromiso de actividad. Esto es, el de buscar trabajo
- No estar cobrando alguna otra prestación de la Seguridad Social que sea incompatible con el subsidio por desempleo. Por ejemplo, una prestación por incapacidad permanente absoluta o gran invalidez
- Haber trabajado y cotizado al menos durante 360 días dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo
- No tener una edad prevista para la jubilación
- No realizar actividades por cuenta propia o trabajar por cuenta ajena a tiempo completo
Para saber cuánto vamos a cobrar al mes, el cálculo se basa en dos factores: la base reguladora y lo que haya cotizado la empresa por ti durante los últimos 180 días, incluidos los de vacaciones. Tendrás que dividir entre 180 la cantidad de dinero que la empresa haya cotizado por ti en los últimos seis meses; multiplicando el resultado por 30 para obtener la cuantía mensual. De lo que te salga, cobrarás el 70% en los primeros seis meses y un 50% el tiempo restante. Lo que ha cotizado la empresa por ti se encuentra en el apartado Base Contingencias Comunes de tu nómina. Si prefiere realizar el calculo de forma telemática, puede hacerlo aquí.
Cuantías máximas y mínimas
| Tipo | Mínimo | Máximo |
| Sin hijos | 501,98 | 1.098,09 |
| Con 1 hijo o más | 671,40 | 1.254,96 |
| Con dos hijos o más | 1.411,83 |
En cuanto al tiempo que podrás estar recibiendo la prestación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) pone a disposición en su página web una herramienta de cálculo informático que puedes encontrar aquí.