AFE denuncia la situación de Dembélé
"No llegar a un acuerdo para renovar un contrato de trabajo no supone un incumplimiento laboral", recoge el comunicado de la AFE sobre el caso Dembélé.
La reacción de la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) tras las palabras de Mateu Alemany con respecto al futuro de Ousmane Dembélé no se ha hecho esperar. Tal y como afirma el propio director deportivo blaugrana, la intención del FC Barcelona siempre fue la de renovar al futbolista francés. Pero ante las continuas negativas y problemas para llegar a un acuerdo con los agentes del futbolista de 24 años, los culés han tomado una decisión: "Debe salir inmediatamente". En unas declaraciones emitidas por Barça TV, Mateu Alemany espera "que se produzca una transferencia antes del 30 de enero".
De ahí que, de cara al partido de octavos de final de Copa del Rey que los culés disputarán en San Mamés ante el Athletic Club, la decisión de Xavi Hernández haya sido dejar a Dembélé fuera de la convocatoria. Es por eso que, en el comunicado emitido por la AFE, este recoge que "si esta circunstancia (no ser alineado o convocado) se pudiera entender como una presión para doblegar su voluntad, y además se producen declaraciones públicas reconociendo este tipo de presiones, estaríamos ante una actuación ilegal por parte de la empresa".
Comunicado completo de la AFE:
En relación a la situación que vive el futbolista del Fútbol Club Barcelona Ousmane Dembélé, la Asociación de Futbolistas Españoles quiere expresar lo siguiente: AFE considera que la suscripción de un contrato de trabajo como futbolista profesional le obliga a prestar sus servicios por cuenta del club siguiendo las instrucciones que se le faciliten. Por otro lado, el club está obligado a abonar los salarios pactados y a permitir la prestación de los servicios en las mismas condiciones que el resto de sus compañeros, sin que pueda existir ningún tipo de discriminación, ni presión para que el deportista renuncie a sus derechos laborales. Entendemos que la renovación de un contrato requiere del acuerdo de voluntades de las dos partes. Dicho acuerdo de voluntades debe ser emitido libremente sin que existan condicionantes externos que limiten o coarten la libertad de contratación del futbolista profesional. Es cierto que un futbolista profesional no tiene el derecho a ser alineado ni siquiera convocado en todos los partidos, sino a ser tratado en las mismas condiciones que sus compañeros y estar en disposición de disputar dichos partidos. Pero si esta circunstancia se pudiera entender como una presión para doblegar su voluntad, y además se producen declaraciones públicas reconociendo este tipo de presiones, estaríamos ante una actuación ilegal por parte de la empresa. AFE considera que no llegar a un acuerdo para renovar un contrato de trabajo no supone un incumplimiento laboral, por lo que no podrá tener ninguna consecuencia para la prestación de los servicios. La no alineación de un futbolista durante un periodo de tiempo sin que exista lesión, enfermedad o impedimento físico alguno, supone una devaluación de su imagen y de su caché deportivo que incidirá negativamente en sus contrataciones futuras. Desde AFE deseamos que esta situación se solucione sin que se vulneren los derechos del trabajador y recordamos que AFE está a disposición de cualquier futbolista que pueda ver vulnerados sus derechos laborales como trabajador o trabajadora que es.