Este lunes podría ser oficial la aprobación del ERTE del Alavés
Arrancaría así una segunda fase en la que los jugadores y el resto de trabajadores tendrán luego un periodo para negociar las condiciones con el club.
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Las competencias de empleo en el País Vasco las tiene el gobierno autonómico. Delegación de trabajo estudió la petición de ERTE que hizo el Alavés hace dos sábados y se considera que, por silencio administrativo, saldrá adelante. Si han transcurrido cinco días desde esa fecha y no se ha echado atrás expresamente, es señal de que las autoridades lo han aceptado. Se conoce como silencio administrativo debido a la acumulación de casos que hay sobre la mesa en estas fechas.
Lo normal es que esa resolución trascienda oficialmente mañana lunes y que arranque una segunda fase en la que los trabajadores tendrán que negociar con la empresa las condiciones. Hablamos de empleados deportivos y no deportivos, con sueldos muy diferentes y realidades que no tienen nada que ver las unas con las otras. “Intentamos velar por las casi mil familias que trabajan en esta empresa”, comentan fuentes solventes del club a Diario As.
El Grupo Baskonia reúne a las siguientes empresas: el club de baloncesto, el Alavés, la Fundación 5+11, la ciudad deportiva del Bakh y ONALAN, que suele emplear a gente para cubrir la logística de las compañías anteriores (seguridad, taquillas, bares y resto de servicios durante los partidos).
Por lo que contaba Edgar Méndez la semana pasada, las posturas entre los futbolistas de la primera plantilla y el club están bastante alejadas. Según declaró a la televisión mexicana TUDNMEX, les han propuesto perder el 28 % de su salario anual independientemente de si se vuelve a jugar o no. Y en caso de haber competición, si ésta será con público o sin él.