El Ministerio de Trabajo, los sindicatos y los empresarios han alcanzado un preacuerdo en la tarde de este lunes para regular el teletrabajo. Los últimos flecos del preacuerdo sobre el trabajo a distancia se han cerrado tras unas negociaciones que se han alargado hasta las nueve horas de duración en esta jornada.

Ahora, el pacto alcanzado con el Gobierno deberá ser ratificado mañana por las ejecutivas de CEOE y Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT. Si como se espera el preacuerdo recibe el visto bueno definitivo de los agentes sociales, será aprobada en la jornada de este mismo martes en el Consejo de Ministros.

Según informa Europa Press,  durante este lunes se han superado los obstáculos que distanciaban a las partes para cerrar un acuerdo y la ratificación por parte de los órganos de gobierno de estos organismos se realizará a primera hora de la mañana del martes.

De caracter regular

El documento definitivo del acuerdo aún debe ser perfilado, pero acorde a las informaciones que han trascendido el teletrabajo se considerará de carácter regular, por lo que estará regulado por esta nueva ley aquel que alcance el 30% de la jornada semanal.

Otro de los puntos que se contemplan en el preacuerdo alcanzado tras los tres meses de negociaciones que han sido necesarios es que el trabajo a distancia será de carácter voluntario y reversible. Además, los empleados que teletrabajen tendrán los mismos derechos que los presenciales y no podrán sufrir perjuicio de sus condiciones laborales.