Cuánto cobra un enfermero en España y cuál es su sueldo por Comunidad Autónoma

La profesión de enfermero es una de las más demandadas dentro del sistema de salud de nuestro país. En España, según los datos de la Estadística de Profesionales Sanitarios de 2021 del Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de enfermeros colegiados en este 2022 ascendió hasta los 330.745.

El sueldo base de un enfermero en España, a excepción de lo que sucede en Baleares y en Navarra, es de 1.071,06 euros al mes en doce pagas. Los complementos que perciben estos profesionales sanitarios varían en función de la comunidad autónoma donde desempeñen su labor. A este sueldo base se le suman diferentes retribuciones, entre ellas, la antigüedad (38,12 euros por trienio devengado), complemento de destino (varía por comunidad y podría llegar a 518,33 euros) y complemento específico (entre 100 y 200 euros).

A estos se les puede sumar otros como productividad, horas extra y las pagas extraordinarias anuales en las que se incluye como importe su sueldo base. También influye en el sueldo de una enfermera su especialización, turnos nocturnos y festivos trabajados. Las enfermeras perciben una mayor retribución en caso de desarrollar su labor en urgencias, o si cuentan con funciones de jefatura o coordinación.

Por comunidades, el sueldo más elevado se percibe en el Servicio Vasco de Salud. En este caso, puede ser igual o superior a los 30.000 euros anuales en función de si se trata o no de un especialista. En Madrid, por ejemplo, una enfermera del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) el sueldo de una enfermera oscila entre los 23.000 y los 25.000 euros, es decir, una cifra superior a los 2.200 euros al mes. Galicia y Cataluña son otras comunidades donde las enfermeras perciben un mayor sueldo, entre 24.000 y 30.000 euros.

En Madrid la presidenta de la Comunidad, Isabel Díaz Ayuso, confirmó que el gobierno regional fomentará el empleo de las enfermeras. “Se reabrirán todas las urgencias extra hospitalarias, a través de 78 puntos de Atención Continuada, todos con personal facultativo y de enfermería, además de reforzando la atención a domicilio que reciben los pacientes con mayor fragilidad. Y manteniendo todos los recursos del 112″.

Incremento salarial para funcionarios en 2023

Se incrementará el salario que perciben los empleados públicos hasta un 9,5 por ciento en los próximos 3 años. La medida beneficiará a más de 2.700.000 personas. Se trata de un aumento para 2022 de un 1,5 por ciento con carácter retroactivo —es decir, aplica desde enero de este año—, y que se añade al 2 por ciento ya aplicado por el Gobierno.