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¿A qué edad me podré jubilar en 2023 para cobrar el 100% de la pensión?
Con 65 años, será imprescindible haber cotizado durante 37 años y 9 meses. Todos aquellos que hayan cotizado menos de ese periodo, deben jubilarse a los 66 para recibir el 100%.
![Printed report including the Bill of the General State Budget approved by the Government for 2023, at the Congress of Deputies, on October 6, 2022, in Madrid (Spain). Prior to the press conference, the Minister of Finance has delivered to the President of the Congress the 'yellow book', in which the main figures of the Budget for 2023 are exposed. The PGE 2023 contemplates a spending ceiling of more than 198,000 million Euros, which incorporates the increase in civil servants' salaries, the updating of pensions with the CPI, more health spending and new aid to families and the unemployed.
06 OCTOBER 2022;PGE;PGE 23;USB FLASH DRIVE;MEMORY STICK;EXTERNAL MEMORY;ECONOMY;APPROVED BUDGETS
Eduardo Parra / Europa Press
06/10/2022](https://img.asmedia.epimg.net/resizer/v2/72TJW74Q3Y7XMZXZGXAVPXLBXI.jpg?auth=1498cb19fc5ac322554b6ca7ae9ca13a7d84c677c7588a8e80a0176d7768e271&width=360&height=203&smart=true)
Tres meses más. Ese es el aumento de la duración del periodo de cotización a la Seguridad Social para aquellos trabajadores que quieran jubilarse a los 65 años y cobrar el 100% de la pensión. De este modo, se pasa a los 37 años y nueve meses como periodo mínimo, en lugar de los 37 años y seis del año 2022.
La edad mínima exigida para jubilarse en 2023 será de 65 años, siempre y cuando se alcance el periodo de 37 años y 9 meses cotizados. En el caso contrario, se deberá esperar hasta los 66 años y cuatro meses, es decir, dos meses más en comparación a 2022. En cuanto a la edad, se mantiene para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 2013, mientras que puede ser rebajada o anticipada, sólo para trabajadores en alta o en situación asimilada a la de alta.
De hecho, la edad de jubilación está previsto que aumente de cara a los próximos años y no solo en 2023. Para el año 2024, será necesario haber alcanzado un periodo de cotización de 38 años o más para cobrar el 100% de la pensión y para jubilarse a los 65 años, mientras que la jubilación será efectiva a partir de los 66 años y seis meses en caso de que se haya alcanzado un periodo de cotización inferior a 38 años. En 2025, el periodo aumentará a los 38 años y tres meses (65 años) y a menos de 38 años (66 años y 8 meses).
Los periodos de cotización serán similares en 2026, mientras que a partir de 2027 en adelante la jubilación se podrá llevar a cabo a los 65 años si el periodo de cotización es de 38 años y 6 meses o más. En caso de que ese periodo sea inferior, la edad de jubilación para los trabajadore subirá a los 67 años. Para el cómputo de los años y meses de cotización se tomarán años y meses completos, sin que se equiparen a un año o a un mes las fracciones de los mismos.
Revalorización de las pensiones en 2023
La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, aseguró que las pensiones se revalorizarán en 2023 incluso si la inflación alcanza los dos dígitos, aunque, según señaló en La Sexta, se espera que el IPC se estabilice durante el segundo semestre del año. En todo caso, las pensiones se revalorizarán en función del IPC interanual de noviembre, mes en el que se cuantificará el coste de la medida en los Presupuestos Generales del Estado de 2023.
Según estimaciones de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), con una inflación media del 6% el Gobierno tendría que sacar de las arcas unos 188.500 millones de euros si quiere revalorizar las pensiones, cifra que supone el 14% del PIB. Otro estudio elaborado por el centro de análisis Funcas cuantifica en 10.000 millones de euros el gasto que acarrearía equiparar las pensiones a una inflación media del 7%.