Ubisoft responde a los casos de acoso: buscará que su cultura sea diversa, respetuosa e inclusiva
La compañía de Assassin's Creed Valhalla y Watch Dogs Legion ha estado en el ojo del huracán después de que salieran a la luz casos de acoso.
Nueva etapa en Ubisoft. Después de las acusaciones de acoso sexual en la compañía, la empresa francesa se comprometió a depurar responsabilidades, por lo que ordenó una investigación interna que ha culminado con el despido de altos directivos e importantes desarrolladores. El propio Yves Guillemot, consejero delegado de Ubisoft, pidió disculpas y confirmó que trabajarían en enmendar la situación. En esa línea, Anika Grant ha sido nombrada como nueva Chief People Officer, al tiempo que también formará parte del Comité Ejecutivo de Ubisoft. ¿Su cometido? Entre otros asuntos, supervisar la cultura interna de la compañía.
Así lo ha anunciado Guillemot en una nota de prensa, en la que ha destacado que Grant “liderará los esfuerzos” en fortalecer su “cultura empresarial en todo el mundo”, por lo que se asegurará de que sus equipos “puedan crecer en un entorno caracterizado por una cultura de respeto, diversidad, inclusión y bienestar general”. La nueva incorporación de Ubisoft responderá directamente ante su CEO: “Anika trabajará directamente conmigo, y su misión será adaptar a nuestros equipos de recursos humanos para que tengan unos objetivos claros y compartidos, para que construyan equipos con grandes talentos, y para que implementen formas innovadoras de trabajar”.
Sus otras labores
Grant, por su parte, ha manifestado que está emocionada de formar parte de Ubisoft. “Confío en que juntos lograremos que Ubisoft siga siendo un empleador atractivo para los trabajadores, uno que ofrece a los miembros de sus equipos desafíos emocionantes, un entorno de trabajo acogedor y abierto, y la libertad para desarrollar su creatividad cada día”.
La recién nombrada Chief People Officer supervisará “todos los aspectos de la estrategia personal de Ubisoft” e impulsará la gestión de los recursos de la empresa. También se encargará de la selección de personal y dirección de nuevos talentos a nivel mundial, por no hablar del desarrollo de liderazgo y de la gestión de la remuneración y los beneficios. “Anika aprovechará la sólida cultura laboral de la empresa y se asegurará de asentarla en la seguridad, el respeto y el bienestar, para permitir a los miembros del equipo aprender, crecer y prosperar”, apunta la nota de prensa.
Fuente | Ubisoft (nota de prensa)