Mercado de Primera

Los mejores agentes libres del próximo verano

Desde los veteranos Cazorla y Aspas hasta los jóvenes Boselli y Rego, muchos nombres propios terminan contrato en junio y puede negociar un cambio de aires.

Lewandowski y Rüdiger pelean por un balón.
JAVIER GANDUL
José Antonio Zapico Díaz
Redactor de Fútbol
En esto del periodismo desde hace casi 30 años. Parece que fue ayer cuando hacía sus primeros pinitos en radio, prensa e Internet. Entre los medios que ha trabajado Onda Mini, Diario Ya, Diario 16, Europa FM, RNE. Llegó a AS en 1998 y tras hacer seguimientos pasó por la sección de Cierre, Ediciones, aterrizó en la sección de Fútbol para quedarse.
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LaLiga EA Sports entra en la recta final. Mientras en el césped los jugadores buscan conseguir el objetivo, ya sea la salvación, metas mayores y en algunos casos terminar la temporada sin sobresaltos, en los despachos ya empieza a dispararse la actividad. La planificación de la próxima plantilla, evitando errores pasados e intentado acertar con los fichajes.

Precisamente en esta área entran en juego los llamados agentes libres. Es decir, aquellos jugadores que acaban contrato en el próximo mes de junio y todavía no tiene claro su futuro. Desde el 1 de enero han podido negociar con otros clubes para cambiar de aires, pero todavía no lo han hecho.

Esta circunstancia convierte a este grupo de futbolistas en un foco de atención prioritario para el resto de los clubes que rastrean oportunidades para reforzarse sin necesidad de realizar grandes desembolsos. En este escenario, la edad y el valor de mercado se consolidan como los factores clave que marcan la diferencia.

Entre los nombres más destacados que aparecen este 2026 están Rüdiger, Lewandowski o Koke. A pesar de su edad, todos ellos mantienen un nivel competitivo elevado y siguen teniendo un peso importante en sus actuales equipos, lo que los convierte en piezas muy cotizadas para proyectos que buscan rendimiento a corto plazo si deciden no continuar en Real Madrid, Barcelona y Atlético respectivamente. El central blanco tiene una opción de renovación encima de la mesa de su club.

Pero más allá de los nombres consagrados, el mercado también ofrece oportunidades de futuro, las conocidas gangas. Esos jugadores jóvenes que han mostrado buenas calidades esta última campaña y que los entrenadores quieren tener en su equipo para mejorar. Este tipo de perfil resulta especialmente atractivo para una estrategia de planificación a medio y largo plazo, ya que permite incorporar talento en desarrollo con margen de revalorización. En un contexto donde los precios del mercado siguen al alza, anticiparse puede marcar la diferencia.

La franja de edad comprendida entre los 26 y los 32 años sigue siendo, no obstante, la más codiciada. Precisamente, en este mercado de verano. Mumim, central de Rayo, y el jugador celeste Óscar Mingueza son los mejores ejemplos esta temporada. Sin olvidar al azulgrana Christensen. En ella se concentran futbolistas que combinan experiencia y plenitud física, lo que coloquialmente se conoce como el mejor momento de los jugadores. Equipos de la zona media y alta de la tabla suelen fijar ahí su principal objetivo, conscientes de que es el punto de equilibrio ideal entre presente y futuro. Así, Rego, del Athletic, Caye Romero, del Levante, y Boselli, del Getafe son algunos de los agente libres este próximo mercado si no terminan renovando con sus equipos en estos meses.

Algunos de los veteranos que también terminan contrato son los contrastadísimos Santi Cazorla o Iago Aspas. Ambos evidencian calidad, experiencia y un alto nivel competitivo en la recta final de sus carreras. La única pega es que son jugadores que están emocionalmente muy vinculados a sus clubes, Oviedo y Celta, lo que les hace objetivos muy complicados para el resto.

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Con todos estos factores sobre la mesa, el verano de 2026 se presenta como una ventana de oportunidades única. La coincidencia de tantos contratos en su tramo final abre un abanico de posibilidades para clubes de todos los perfiles. La clave estará en saber leer el mercado: apostar por juventud con proyección, asegurar rendimiento inmediato o encontrar ese equilibrio que permita construir plantillas competitivas sin comprometer la sostenibilidad económica.

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