Sigue sin haber convenio y la huelga coge más fuerza

Otro día negro más para el fútbol femenino pese a su crecimiento y época dorada. La Asociación de Clubes y los sindicatos no han logrado desbloquear hoy la situación tras 18 reuniones en un año y sigue sin haber acuerdo para la firmar del primer convenio colectivo del fútbol femenino. El documento, que estaba diseñado para que entre en vigor en enero de 2020 y tenga un año de vigencia, sigue sin hacerse realidad por lo que la amenaza de huelga en la Primera Iberdrola coge más fuerza. Las futbolistas, muy molestas con esta situación crítica, tienen ahora la palabra.

La nueva cumbre se ha celebrado esta tarde en el Centro de Estudios Sagardoy y ha durado más de dos horas. Empezó con retraso ya que la representación de AFE, con jugadoras incluidas, se reunieron antes en privado en el edificio de enfrente para trazar la estrategia final. Una vez empezada la reunión, la Asoaciación y los sindicatos, AFE, Futbolistas ON y UGT, han seguido sin acercar posturas. La Asociación ha reiterado lo que ya expresó en AS, que no podía moverse ni un centímetro de su última propuesta. Eso sí, pidió ayuda a los sindicatos, que llegaron a reunirse sin los clubes durante veinte minutos de receso. Pese a que han consensuado que el salario mínimo de las jugadoras podría llegar a los 16.000 euros brutos anuales, con 14 pagas, la parcialidad de la jornada laboral les sigue separando decisivamente.

La patronal pretende que los clubes se puedan acoger a la media jornada laboral, mientras que los sindicatos quieren que se limite en el 75%. El convenio, si algún día se firma, también recogerá muchos otros derechos que no están hasta ahora regulados como la incapacidad, las vacaciones, el embarazo y la lactancia, el paro, etc. Sin embargo, esto aún es un sueño lejano. Las futbolistas siguen sin convenio colectivo. Y ya no se sabe cuánto tiempo más podrán aguantar sin plantarse.