Ellis, seleccionadora de EEUU, cobró menos que el Sub-20

Jill Ellis, selecionadora de Estados Unidos, cobró menos que sus homólogos masculinos. Es más, la seleccionador femenina, que logró levantar la Copa del Mundo de 2015 en Canadá, percibió menos dinero que a cuatro entrenadores diferentes que trabajaron en las campañas clasificatorias masculinas fallidas de los EE. UU. para el Mundial de 2018 y los Juegos Olímpicos de 2016, incluido los entrenadores juveniles. Su recompensa económica, más teniendo en cuenta los ingresos que generó a la Federación de fútbol de Estados Unidos están muy por debajo de sus compañeros del masculino. Una brecha salarial que la Federación dice haber solucionado ya.

Ellis fue la décima empleada mejor pagada de la Federación con una compensación total de 318,533 dólares para el año fiscal 2017-2018. Lejos, muy lejos, queda el sueldo de Jürgen Klinsmann, quien recibió una indemnización de 3.4 millones de dólares después de haber sido despedido por el desastroso inicio de para la clasificación para el Mundial de Rusia. También pagó más Bruce Arena, que ganó 1.4 millones de dólares por hacerse cargo del equipo masculino y perder ante Trinidad y Tobago, un resultado que dejó a Estados Unidos fuera del Mundial de 2018. Pero hay más. El seleccionador masculino Sub-20, Tab Ramos, también recibió un pago mayor que Ellis con 345,297 dólares. Andi Herzog, entrenador asistente de Klinsmann y selecionador Sub-23 que no logró la clasificación para los Juegos Olímpicos de Río y fue despedido poco después, también recibió un pago mayor el año pasado con 363,534 dólares.

Sin embargo, en cuanto méritos deportivos, Jill Ellis ha ganado mucho más. Y también ha traído más ingresos a las arcas de la Federación estadounidense. De acuerdo con las revelaciones financieras de US Soccer, el equipo femenino generó más ingresos que el equipo masculino en los últimos tres años. Esto se debe a que las mujeres ganaron la Copa del Mundo en 2015, lo que resultó en una ganancia inesperada (la audiencia televisiva para la final fue la más grande para un juego de fútbol, masculino o femenino, en la historia de EE. UU.). Pero también se debe a que el equipo masculino no logró clasificarse para la Copa Mundial de 2018, que le costó a la federación millones de dólares en premios y menores ingresos por amistosos. El año pasado, la asistencia promedio para los partidos del equipo nacional masculino hospedado en EE. UU. fue el más bajo en 12 años. Mientras tanto, los equipos masculino Sub-20 y Sub-23 (que dirigen Ramos y Herzog) no generan ingresos para la Federación: esos equipos no albergan amistosos y no compiten por premios en torneos.

A fines del año pasado, la Federación revisó el contrato de Ellis y decidió darle un aumento de seis cifras que no se dará a conocer hasta que se presenten los presupuestos del próximo año, según la Federación aseguró al medio The Guardian. Ese aumento, dice la federación, colocará el salario de Ellis muy por encima de lo que ganaron Ramos y Herzog en la última presentación. No fue un aumento provocado por los bonos en su contrato, la federación simplemente sintió que era lo correcto. Desde el punto de vista de la Federación, tenía sentido pagarle a los entrenadores masculinos promedio más que a una entrenadora femenina ganadora de la Copa del Mundo por una razón principal: el valor de mercado. El mercado dicta lo que se debe pagar a un entrenador, según el argumento. Klinsmann y Herzog posiblemente podrían haber ido a otra federación y ganar salarios similares a los que US Soccer les pagó. Ellis, mientras tanto, se cree que es la entrenadora femenina mejor pagada del mundo: es poco probable que ella pueda ganar más en otros lugares.