VALENCIA

Objetivo: blindar a Carlos Soler antes de la visita al Bernabéu

Anil Murthy, Mateo Alemany y José Ramón Alesanco entienden la renovación del canterano como una declaración de intenciones de la que será su gestión en el Valencia.

Carlos Soler.
PEPE VILLOSLADA
Conrado Valle
Delegado en la Comunitat Valenciana de Diario AS, al que llegó en 2010 para seguir y contar la actualidad del Valencia CF, al que sigue como periodista desde 1998. Pero le leerás artículos de cualquier club valenciano y de múltiples disciplinas deportivas.
Actualizado a

 Anil Murthy, Mateo Alemany y José Ramón Alesanco se han marcado en rojo un primer objetivo en la parcela deportiva: blindar el contrato a Carlos Soler. Y su renovación será “inminente”. O al menos la negociación. El director general y deportivo del Valencia han tenido una toma de contacto con representantes de la agencia Promoesport y en ella se citaron para una nueva reunión para hablar única y exclusivamente de Carlos Soler. La intención del Valencia, de hecho, es tener atado al centrocampista, o con una negocación muy encauzada, antes de visitar el Santiago Bernabéu (29 de abril).

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AS informaba la pasada semana que Carlos Soler se había ganado la renovación y  el Valencia quiere acelerarla. Por dos razones: una, la principal, como muestra de declaración de intenciones de la nueva era, esa que arrancó con el anuncio del relevo en la presidencia de Anil Murthy en lugar de Layhoon Chan; otra, lógica también, para evitar injerencias de terceros, de clubes con capacidad para invertir los 30 millones de euros de cláusula que a día de hoy tiene Carlos Soler y apostar por él. Todo sea dicho lo segundo, escuchar ofertas, no está en los planes de futuro a corto plazo del canterano. 

Un contrato nuevo: aumento salarial y de cláusula


Mateo Alemany José Ramón Alesanco, en su cita con Rodri y Unai Vergara, y como encargados que van a ser solo fijaron la fecha del ‘cónclave Soler’ y apuntaron a los representantes que no se revisará su actual contrato sino que se redactará uno nuevo, con nuevas condiciones salariales, incentivos y cláusula, que oscilará según la negociación entre los 60 y los 80 millones.

 

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