El calendario laboral de 2022 registra doce días festivos nacionales, uno más que en 2021, según publicó el Boletín Oficial del Estado en el último trimestre del año anterior. De estos festivos, ocho se celebran de forma conjunta en toda España. A estos días, se suman cuatro festivos autonómicos y dos festivos locales.

1 de mayo: día del trabajador y de la madre

Después de disfrutar ya varios festivos en lo que va de año, aún quedan días señalados en el calendario. El 1 de mayo es el día del trabajador en España, a nivel nacional. No obstante, algunas regiones posponen el día festivo al caer en domingo. Las comunidades autónomas que han trasladado el festivo al lunes 2 de mayo son Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura y la Región de Murcia.

Por su parte, es festivo en la Comunidad de Madrid porque el 2 de mayo celebra el Día de la Comunidad con razón del aniversario del dos de mayo de 1808.

Además, el Día del Trabajo coincide con el Día de la Madre, que se celebra el primer domingo de mayo.

Festivos nacionales: de agosto a octubre

Tras la Semana Santa, el próximo festivo nacional es el 15 de agosto, lunes, fecha en la que se celebra la Asunción de la Virgen. Después del verano, habrá que esperar para tener el próximo festivo a nivel nacional: la Fiesta Nacional de España es el miércoles 12 de octubre; el Día de Todos los Santos, el martes 1 de noviembre; el Día de la Constitución Española, el martes 6 de diciembre; y el Día de la Inmaculada Concepción, el jueves 8 de diciembre.

Hay otros festivos nacionales que no se celebran en todas las Comunidades Autónomas porque se tratan de jornadas sustituibles, al igual que ocurre con el 1 de mayo al 2 de mayo. Se trata del 25 de julio, Santiago Apóstol que será festivo en Madrid, Navarra, La Rioja y Galicia (también Día de su Comunidad); y el lunes 26 de diciembre, fiesta en todas las regiones menos en Cataluña, Galicia, País Vasco, Comunidad Valenciana y en la ciudad autónoma de Ceuta.

Posibles puentes

Los festivos nacionales coinciden en fechas de martes o jueves, por lo que las empresas podrán realizar puentes para que los trabajadores descansen. Después del verano, habrá quien también pueda disfrutar de un día más de descanso si su empresa decide cerrar el lunes 30 de octubre, aprovechando que la festividad del 1 de noviembre anteriormente citada. En diciembre, llega uno de los puentes más esperados para los españoles: algunos trabajadores podrían librar el miércoles o algún otro día que establezca su compañía con motivo del martes 6 (Constitución) y el jueves 8 (Inmaculada Concepción).

Festivos complementarios a los nacionales

Hay festivos restantes en cada Comunidad Autónoma que complementan las jornadas de festividad nacional anteriormente señaladas.