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El ránking del salario medio por provincias en España: ¿en cuál se cobra más y en cuál menos?

El gobierno socialista tiene pensado aumentar el salario mínimo interprofesional hasta los 1.000 euros en 2022 y podría llegar a los 1.049 euros en 2023.

El ránking del salario medio por provincias en España: ¿en cuál se cobra más y en cuál menos?

La última vez que se actualizaron los datos disponibles sobre el salario medio en España fue en el mes de junio del pasado año, situándose en 1.923 euros de promedio en todo el país, según El País. No obstante, no en todas las comunidades autónomas se cobra lo mismo, sino que puede llegar a haber grandes diferencias entre ellas, como ejemplifican los 1.590 euros que se registraban en Badajoz frente a los 2.338 euros que se promedian en Álava.

Con la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) establecida para este año, más de 20 provincias verán superado el 60% de su sueldo medio. Esto se debe a que el Ministerio de Trabajo establece que el SMI ascienda desde los 965 euros en 14 pagas a los 1.000 euros y, además, prepara una segunda subida para 2023, que llevaría el SMI hasta los 1.011 euros o incluso los 1.049 euros.

En concreto, esta última cifra significaría el 66% del sueldo medio de Badajoz, el 65% de Cáceres, o el 64% de Alicante y Almería. Ávila, Cuenca, Jaén y Zamora estarían en un 63%; Cádiz, Córdoba, Huelva y Segovia, en un 62%; Lugo, Málaga, Murcia, Orense, Salamanca y Santa Cruz de Tenerife, en un 61%; y Albacete, Granada, Las Palmas, León y Pontevedra superarían ligeramente el 60%.

Por tanto, las provincias andaluzas, canarias, extremeñas y gallegas serán las que más van a notar los incrementos venideros en el Salario Mínimo Interprofesional. Por otro lado, territorios con bases de cotización medias más altas notarán menos los efectos de este incremento. Por ejemplo, en el País Vasco apenas supondrá un 45% de los salarios medios, en Navarra será un 48% y en Madrid y Barcelona llegará al 49%.

Un 40% más que en 2019

Desde que el PSOE ganara las elecciones generales en 2019, el salario mínimo interprofesional ha subido un 40%. Es decir, ha pasado de los 735 euros que marcaba durante el gobierno del Partido Popular hasta los 965 euros que alcanzó el pasado septiembre. La primera subida llegó al poco de comenzar la legislatura y supuso un aumento del 22,3%, situando el SMI en 900 euros, mientras que en enero de 2020 llegó hasta los 950 euros. Ahora, comienza la negociación con patronal y sindicatos de una cuarta y quinta subida.