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Subida salarial a funcionarios en 2023: ¿cuánto sube, cuándo se aplica y cuál es la parte fija y variable?
Para este 2023 la subida de las retribuciones públicas será del 2,5%, incluida en los Presupuestos Generales del Estado, y para 2024 se espera que sea del 2%.
El 2023 trae consigo la revalorización de un 8,5% de las pensiones contributivas conforme al IPC, y también la subida salarial a los funcionarios. Ambas medidas quedaron recogidas en los Presupuestos Generales del Estado de este año, las últimas cuentas públicas de la legislatura actual.
De este modo, la subida salarial este año alcanzará el 2,5% aunque a ese porcentaje se le podría sumar un 0,5% adicional siempre y cuando la suma del IPC armonizado de 2022 y el del IPC armonizado adelantado de septiembre de este año supera el 6%. El Gobierno pretende compensar la pérdida de poder adquisitivo debido a la elevada inflación registrada en 2022. Un incremento que, según los cálculos del Ejecutivo, beneficiará a 2.717.570 empleados públicos.
Según informa el portal ‘Economía Digital’, de esos más de dos millones de empleados del sector público un total de 513.721 pertenecen al sector público estatal, 1.611.697 son empleados públicos de las comunidades autónomas, y los 592.152 restantes forman parte de las organismos locales. Además de la parte fija del 2,5% y de la primera variable del 0,5%, se recoge una segunda variable del 0,5% si el PIB nominal iguala o supera el estimado en el cuadro macroeconómico de los PGE.
De cara a 2024, se prevé un incremento del sueldo del 2%, aunque podría llegar hasta el 2,5% en función de la variación del IPC armonizado. Es decir, si se cumplen todas las previsiones del Gobierno el incremento salarial fijo durante el período 2022-2024 cuenta con un porcentaje fijo del 8%, y que podría situarse en el mejor de los casos para estos trabajadores en el 9,5%.
La subida salarial a los funcionarios prevista para este 2023 iguala a la registrada en el año 2019, previo a la pandemia, y que también fue del 2,5%, mientras que la del 2021 fue del 0,9%. Este último año, el aumento fue de un 1,5% con carácter retroactivo —es decir, aplica desde enero de este año hasta el pasado diciembre—, y que se añade al 2% ya aplicado por el Gobierno. El Ministerio de Hacienda alcanzó el pasado mes de octubre un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT sobre la subida salarial a los funcionarios públicos.
Sueldo base entre 612,59 y los 1.238,68 euros
El sueldo base de un funcionario varía en función del grupo de clasificación en el que esté incluido. Puede oscilar entre los 612,59 euros, que es el caso de los funcionarios del Grupo E - sin requisito de titulación - y en el que se encuentra la agrupación profesional o cuerpo subalterno; y los 1.238,68 euros, sueldo que perciben aquellos funcionarios del Grupo A con estudios de licenciatura o grado universitario y desempeñan funciones directivas de gestión, inspección, ejecución, control o estudio.
Según los datos recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en base a los datos disponibles de 2020 extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el sueldo medio mensual con doce pagas de un empleado público, incluidos los complementos, ronda los 2.884 euros.