Mercadona señala cuál es la única forma de entregar el CV y obtener un trabajo
Ni por teléfono, ni por correo electrónico ni por la página de contactar, el medio para conseguir un puesto en la empresa valenciana es mucho más sencillo.
Mercadona, la cadena española de supermercados, es conocida por ofrecer una remuneración superior a la media del sector en el país. Esta característica en los contratos de sus trabajadores ha llevado a muchas personas a buscar empleo en la cadena de supermercados de manera activa.
Si bien muchas personas optan por hacer llamadas a la empresa, mandar sus currículum a través de correos electrónicos o contactar a través de su página web, la manera de conseguir un puesto en la empresa valenciana es muy diferente. Según confirma Mercadona a través de su página web, existe una manera de acceder a sus distintas ofertas de empleo.
El 28 de julio de este año, la empresa valenciana anunció la apertura de su nuevo portal de empleo, por donde los futuros trabajadores interesados en los puestos vacantes podrán mandar sus currículum e informarse sobre las condiciones de los puestos. Se trata de una herramienta totalmente renovada que tiene como objetivo agilizar la selección de personal.
Pasos a seguir
Según el portal de empleo de Mercadona, los candidatos interesados en conseguir un puesto en la empresa deberán crearse un perfil que estará activo desde su creación en la plataforma. Es importante conectar este perfil con Linkedin o meter los datos requeridos de forma manual. Una vez completada la creación de los perfiles será posible inscribirse en ofertas de empleo.
Para buscar una oferta que se ajuste a las necesidades de cada candidato, se deberá indicar las preferencias de jornada, el tipo de contrato, la ubicación o el área de interés, en el caso de Mercadona sería tienda, bloque logístico, Mercadona online, Mercadona IT u oficinas. Con esta información, la empresa podrá mostrar a través del portal de empleo las oportunidades a los interesados.
Una herramienta rápida y eficaz
Una vez creado el perfil y seleccionado las preferencias, la empresa valenciana se pondrá en contacto con los candidatos que mejor encajen con alguna vacante, independientemente de si se han inscrito o no en alguna oferta activa. El portal del empleo permite a Mercadona comparar cientos de currículum de manera más rápida y eficaz.
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Con esta nueva herramienta es la empresa la que se pone en contacto con los candidatos y no al revés. Permite también a los usuarios consultar en cualquier momento el estado de sus candidaturas. En el caso de que haya dudas sobre algún puesto, el portal del empleo ofrece vídeo explicativos sobre cómo es el día a día en los diferentes puestos.
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