Mercadona está contratando personal con sueldos de hasta 1.700 euros al mes y jornada completa: estos son los requisitos
La cadena de supermercados valenciana ya ha actualizado sus ofertas de empleo disponibles.
La empresa valenciana, Mercadona ya ha iniciado su proceso de contratación de trabajadores para el período de verano de este año. Concretamente, la compañía presidida por Juan Roig cerrará cerca de 5.000 puestos de empleo en España con el fin de cubrir de la manera más efectiva los meses de junio y septiembre, que suelen ser los meses del año que más afluencia de clientela presenta. En palabras de Mercadona, a través de sus redes sociales, su principal objetivo es “garantizar un servicio óptimo y adaptado a la demanda”.
Ofertas disponibles para inscribirse
El grupo de Mercadona, actualmente cuenta con una plantilla de más de 11.000 trabajadores. Ahora bien, las ofertas de empleo de Mercadona para optar en la campaña de verano ya están disponibles en su página web. Además, a través del propio portal podrás consultar todas las condiciones y requisitos indispensables para inscribirte en la oferta que más se ajuste a tus necesidades. Algunas de las vacantes disponibles que refleja Mercadona, ofrecen un sueldo de 1.685 euros brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales. “Las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante, asegurando que tanto sus ‘Jefes’ como empleados tengan una buena experiencia durante la campaña de verano”, indican en un comunicado oficial.
Además, la empresa especifica que los candidatos que se incorporen a trabajar recibirán una formación inicial el primer día, por lo que podrán desempeñar todas las tareas específicas sin la necesidad de contar con una experiencia previa. Por otro lado, Mercadona señala que uno de los factores que más tienen en cuenta los propios trabajadores, es la planificación horaria. De este modo, la empresa entrega los horarios con antelación a sus empleados con el objetivo de que cada trabajador pueda organizar su rutina cómodamente, además de facilitar la conciliación personal. Esta flexibilidad horaria permite a los empleados adaptarse a las necesidades de la empresa durante la temporada alta.
Subida del 8,5% del sueldo
El comité de Dirección de la empresa de Juan Roig, anunció a finales de 2024 una subida del 8,5% del sueldo a todos los trabajadores que formen parte de la plantilla de Mercadona.
La subida, que se hizo efectiva en la nómina del pasado mes de enero, ha alcanzado a los más de 100.000 empleados que la compañía tiene en España y Portugal. El personal ha pasado de cobrar 1.533 euros mensuales a 1.685 euros brutos, lo que supone un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional.
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