Roberto Pérez, experto en oratoria: “Siempre hay alguien que habla poco. Lo fácil es pensar que no tiene nada que decir, la realidad es diferente”
Se tienen a creer que las personas poco habladoras son tímidas, pero detrás esa etiqueta suele haber otro tipo de perfiles y muchos matices.
En una sociedad donde la expresividad, la extroversión y la comunicación constante parecen ser requisitos para encajar, las personas que hablan poco suelen ocupar un lugar ambiguo. A menudo son interpretadas como tímidas, distantes o poco sociables, cuando en realidad su silencio responde a múltiples factores culturales, personales y situacionales.
Desde una perspectiva social, hablar poco no implica falta de ideas o emociones, sino una forma distinta de participar en el mundo, donde la observación, la escucha activa y la prudencia toman protagonismo. Así lo aclara en un vídeo publicado en sus redes sociales el experto en oratoria Roberto Pérez: “¿Te has fijado en que en los grupos siempre hay alguien que habla muy poco? Ni molesta ni interrumpe, pero tampoco entra del todo. Y lo fácil es pensar que no tiene nada que decir, o que está incómodo, pero la realidad es mucho más interesante“.
“Hablar poco no siempre es causa de la timidez. A veces es protección, personas que crecieron en entornos donde cada vez que hablaban las corregían o juzgaban, y su cerebro aprendió a no exponerse. Otras veces es simplemente autoexigencia. Quieren aportar algo perfecto, y como no encuentran la frase a tiempo, se callan. Y también están las personas que hablan poco porque escuchan mucho. Necesitan observar, entender el ambiente, leer la energía. Y cuando ya tienen esa frase perfecta, la conversación ya cambió de tema y su intervención no sería pertinente”, agrega.
Y detalla los desafíos a los que se encuentran expuestas este tipo de personas: “El problema es que hablar poco también tiene efectos secundarios. En el trabajo parece que no participas, en lo social, que pasas, en la familia, que no te mojas. Y no es verdad, simplemente tienes otro ritmo”.
Solución
Para quienes se encuentran en esta situación, el experto en oratoria tiene varios consejos: “Si hablas poco por inseguridad, no esperes a tener la frase perfecta. Di una sola línea. ‘Yo lo veo así’. O ‘Quiero añadir algo’. Algo breve. Con eso entras con mucha menos presión. Si hablas poco porque escuchas, perfecto, pero recuerda una cosa: la gente no puede ver lo que piensas. Dale una oportunidad a tu voz y deja una huella mínima. Y si tienes cerca a alguien así, no lo fuerces, solo pregúntale: ‘Y tú, ¿cómo lo ves?’. Y dale tiempo. Los silenciosos también piensan. Solo que, muchas veces, lo hacen sin prisa”.
@robervigo07 Hay algo que me parece importante sobre las personas que hablan poco Además creo que es algo que no solemos tener en cuenta: el silencio también es una forma de comunicar. En ocasiones veces comunica respeto. A veces, prudencia. También análisis. Y otras muchas, simplemente un miedo. Pero hay undetalle en el que casi nadie se fija: 👉 cuando hablas poco, los demás rellenan tus silencios con sus propias conclusiones. Y estas suelen ser erróneas: “no le interesa”, “no participa”, “pasa del tema”. Por eso, si eres de los que aporta poco en voz alta, prueba este #comuniconsejo en forma de💡ejercicio exprés: En cada reunión o conversación de grupo, deja al menos una huella, aunque sea mínima: Puede ser una frase, un comentario, una pregunta o un simple matiz. Y recuerda que no lo haces para hablar más, sino para que los demás sepan que estás dentro, no fuera. Y si convives con alguien silencioso, recuerda algo fundamental, que algunas personas piensan hacia adentro antes de hablar hacia afuera. No las fuerces. Solo invítalas con una frase tan simple como esta: “¿Qué piensas tú?” A veces, la mejor idea llega en voz baja. Por eso debemos darnos la oportunidad de escuchar a quienes les cuesta alzar su voz. Te leo en comentarios. Recuerda que si quieres aprender a comunicar mejor, ya está abierta la lista de espera para los cursos que haremos a finales de enero. Entra en www.eloquencia.es
♬ sonido original - Roberto Pérez Marijuán 🚀
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Reconocer la diversidad comunicativa es esencial para crear una convivencia más inclusiva. No todas las personas necesitan hablar mucho para participar activamente, ni el silencio equivale a ausencia. Al contrario, para muchos, el silencio es un recurso que protege su energía, favorece la conexión profunda y permite pensar antes de responder. Valorar esta forma de estar en el mundo implica ampliar la mirada social: entender que la comunicación no se mide por cantidad, sino por significado; y que, en ocasiones, el silencio también comunica, sostiene y transforma.
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