Estas son las pruebas ilegales que las extrabajadoras de Julio Iglesias denuncian que se pedían en sus mansiones
Las empleadas relatan que las llevaban a hacer exámenes médicos ginecológicos, así como análisis para determinar si estaban embarazadas o tenían VIH.
Continúan saliendo más informaciones acerca del caso de Julio Iglesias, al que dos extrabajadoras de sus mansiones acusan de agresiones sexuales y malos tratos durante el tiempo que fueron sus empleadas. Según sigue relatando la investigación de tres años llevada a cabo por Eldiario.es y Univisión, varias de las mujeres que desempeñaban su labor en la residencia del cantante en Punta Cana (República Dominicana) eran enviadas a someterse a pruebas médicas que incluían análisis de enfermedades de transmisión sexual y revisiones ginecológicas. Según sus testimonios, estos exámenes no estaban relacionados con sus funciones profesionales y los resultados eran revisados por responsables de la casa.
Las extrabajadoras explican que, en grupos formados únicamente por mujeres, acudían a consultas médicas donde se les practicaban análisis de sangre, pruebas de embarazo, detección de VIH, hepatitis o clamidia, además de ecografías pélvicas. Aunque nadie les comunicó de forma explícita que se tratara de un requisito obligatorio, muchas de ellas entendieron que no tenían margen real para negarse si querían conservar el empleo. Sin embargo, una exempleada afirma que, pese a haber trabajado antes en otras residencias de alto nivel, nunca había pasado por controles médicos de ese tipo durante una relación laboral ya iniciada.
La investigación periodística ha tenido acceso a documentación médica que confirma estas revisiones ginecológicas en un centro privado cercano a la vivienda del cantante durante el año 2021. Según los testimonios, las empleadas no pagaron por dichos exámenes y todas fueron atendidas por el mismo profesional sanitario. Además, explican que los resultados no permanecían en el ámbito privado. Una gobernanta de la residencia solicitó a las trabajadoras que entregaran físicamente los informes médicos para su revisión, alegando la necesidad de comprobar si requerían tratamiento para “estar completamente sanas”. Varias exempleadas sostienen que los empleadores tuvieron acceso a todos los resultados.
Prácticas ilegales
Este tipo de prácticas contraviene la legislación laboral de República Dominicana, que limita los exámenes médicos a aquellos estrictamente vinculados a la actividad profesional. La normativa local, además, sanciona expresamente la realización de pruebas de VIH o embarazo solicitadas por empleadores, tanto públicos como privados. Abogados laboralistas consultados señalan que exigir revisiones ginecológicas a empleadas domésticas vulnera el derecho a la intimidad y a la dignidad personal.
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Pese a los intentos de los medios por obtener su versión, Julio Iglesias no ha respondido a las solicitudes de aclaración ni ha realizado declaraciones públicas sobre estos hechos. Mientras tanto, en España, la Fiscalía de la Audiencia Nacional está estudiando si es competente para juzgar una denuncia contra el artista por parte de la ONG Womens Link Worldwide, puesta antes de que saliese publicada la información.
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