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BALONMANO

Ademar y Cangas abren el paso de los ERTEs en la Asobal

El presidente del equipo leonés lo anuncia ya para todo el personal del club, y el del equipo gallego que lo está estudiando. El Ángel Ximénez también realizará un ERTE.

Madrid
Ademar y Cangas abren el paso
de los ERTEs en la Asobal

El Ademar y el Cangas son los primeros equipos de la Asobal en anunciar la posibilidad de acogerse a un ERTE por la situación de parálisis de la competición, lo que pueden seguir en breve la mayoría de los clubes que suelen contratar a sus jugadores profesionales con contratos por diez meses (de agosto a finales de mayo), aunque Paco Blázquez, presidente de la Federación Española comentaba esta misma tarde que "no se puede prever hasta cuándo durará la situación, y la Liga podrìa jugarse hasta el mes de junio".

La agencia Efe recoge hoy que el Abanca Ademar de León está preparando la documentación para la presentación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como medida para contrarrestar el parón de las competiciones, según ha confirmado el presidente del club leonés, Cayetano Franco, y que afectará a la totalidad del club, una treintena de personas, salvo los lesionados David Fernández, Ivan Mosic y Pérez Arce

Manolo Camiña, presidente del Cangas, también anunció que su club estaba tratando la posibilidad de presentar un ERTE, y como la mayoría de los clubes mira a la Federación Española, que prefiere aguantar "porque lo ideal es acabar la competición y que no sea en los despachos donde se decidan los ascensos, los descensos, el campeón los equipos que jueguen en Europa", aunque Blázquez también reconoce que "las fechas están muy ajustadas si hay Juegos Olímpicos, porque si no se disputasen en esas fechas a lo mejor se podrìa acabar la Liga en junio, aunque ahora todo es especular".

A Ademar y Cangas se les ha sumado este viernes el Ángel Ximénez de Puente Genil, que ha anunciado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo a jugadores del primer equipo, entrenadores y trabajadores de la entidad.