El sindicato neerlandés de futbolistas profesionales apoya la demanda de Justice for Players contra la FIFA

Hace unas semanas, el pasado 16 de octubre, la UNFP (el sindicato francés de futbolistas profesionales) se unió a la demanda colectiva (class action) iniciada por ‘Justice for Players’, que, basándose en la sentencia Diarra del TJUE, tiene como objetivo obtener una indemnización para todos los jugadores que han estado sujetos a las normas de la FIFA declaradas ilegales por el TJUE y promover una reforma de la regulación del mercado laboral de los futbolistas profesionales.

La importancia de este movimiento se basa en dos pilares. El primero es que la UNFP es uno de los sindicatos más fuertes de Europa. De hecho, su presidente, David Terrier, es también el presidente de FIFPRO Europa. Y segundo, una class action, según el derecho holandés, la lleva a cabo una fundación creada para este propósito. Sin embargo, en este caso hay sindicatos y uno de los más fuertes de Europa (la UNFP) no solo ha decidido apoyar la causa, sino erigirse en codemandante.

Esto ha espoleado a otros sindicatos. Sin ir más lejos, este jueves ha sido el de Países Bajos, la VVCS (Vereniging van Contractspelers), quien ha decidido anunciar que apoya activamente la demanda colectiva, siguiendo los pasos de sus compañeros franceses, lo que podría suponer un efecto llamada para que se sigan uniendo los de otros países. Esto refuerza una demanda colectiva, que va muy en serio y sigue su curso judicial.

La FIFA se encuentra en el punto de mira, después de la polémica por la reunión celebrada en Rabat (Marruecos) el pasado fin de semana, en la que no estuvo presente FIFPro (el mayor sindicato mundial de futbolistas), quien denunció no haber sido invitado, y en la que se reforzaron y recalcaron los puntos de acuerdo iniciados en Nueva York, durante el Mundial de Clubes, sobre el calendario.

A raíz de esto, la Comisión Europea hizo un comunicado, diciendo que FIFPRO Europa debe estar incluido porque es el representante legítimo de los jugadores. “Comparto la preocupación de FIFPRO de que una representación significativa e independiente de los jugadores debe estar presente en todos los debates que afecten a sus derechos laborales y su bienestar. Los procesos de toma de decisiones inclusivos y una verdadera colaboración con los sindicatos son esenciales para la buena gobernanza del deporte. A medida que se intensifican problemas, como los calendarios de partidos congestionados y la carga de trabajo de los jugadores, sus representantes deben tener voz y voto cuando se tomen decisiones sobre su seguridad y su bienestar. La próxima comunicación sobre el Modelo Deportivo Europeo brindará una oportunidad crucial para fortalecer estos principios de gobernanza y reafirmar la importancia de un diálogo transparente, justo y representativo en todo el fútbol”, compartió en sus redes Glenn Micallef, Comisario Europeo de Cultura, Juventud y Deporte.

En este sentido, los demandantes se aferran a la existencia de una serie de derechos, contemplados en la carta de los derechos fundamentales de la UE, donde figura (artículo 28) que los sindicatos tienen potestad a denunciar colectivamente y a llegar a acuerdos. La demanda se produce, por tanto, porque entienden que lo que FIFA hace interfiere con este derecho. Además, también aluden a una directiva que fija unas garantías mínimas de tiempo de trabajo, entre ellas 28 días de vacaciones anuales o 35 horas de descanso seguido, que no se estarían protegiendo en el marco actual del fútbol.

Otro frente más para FIFA, que ya tiene varios abiertos, como el caso Diarra, que ha supuesto una regulación del mercado laboral; la Superliga, un cambio de paradigma...

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