El scouting, arma secreta del Brasileirao
En los últimos meses los clubes más importantes del campeonato brasileño han reforzado su inversión en el departamento de búsqueda de talento.
La necesidad económica de buena parte de los clubes que forman parte del Brasileirao ha provocado en los últimos meses que el departamento de scouting se haya reforzado de manera importante para encontrar talento en lugares inesperados. El estudio detallado de las mejores opciones para evolucionar las plantillas permite obtener figuras destacadas que además, si el rendimiento es el esperado, pueden dejar un buen desembolso en las arcas del club con una futura venta.
Aunque otros equipos brasileños se nutren, deportiva y económicamente, de sus categorías de formación, la dirección deportiva y el grupo de scouting resulta fundamental en un país gigante y poblado de clubes a veces fuera del radar mediático pero que esconden futbolistas capaces de aportar en la élite. Thiago Freitas, actual COO de Roc Nation Sports Brazil, una empresa que gestiona la carrera de Endrick, Vini Jr y Lucas Paquetá, comenta esta situación: “Con la creciente profesionalización del fútbol, la presión por los resultados ha aumentado, y los profesionales de estos departamentos se han vuelto fundamentales para un equipo que quiera cumplir con objetivos de rendimiento a medio y largo plazo. A pesar de que las SAF (Sociedades Anónimas de Fútbol) han impulsado el reconocimiento de esta área en Brasil en los últimos años, también vemos otras instituciones menos estructuradas invirtiendo en especialistas para mejorar la evaluación de contrataciones, añadiendo una capa extra de responsabilidad a las decisiones. La presencia de estos especialistas no solo profesionaliza el fútbol, sino que también promueve elecciones más informadas y estratégicas”.
El último caso que ha salido a la luz en esta línea ha sido la contratación de Corinthians, que contrató a Thiago Gasparino, ex empleado del Valladolid, para coordinar el Departamento de Análisis de Mercado. La contratación del ex empleado del club español Valladolid marcó un cambio en el Cifut (Centro de Inteligencia del Fútbol) del equipo. Ahora, la nueva directiva espera evitar que algunas contrataciones ocurran como el año pasado, cuando no pasaron por un proceso de análisis adecuado, lo que resultó en malos negocios, pérdidas financieras y un rendimiento insatisfactorio en el campo.
Fichajes de oficina
El mercado de fichajes no se limita a los protagonistas sobre la cancha. También en las oficinas se producen movimientos que pueden marcar el futuro de clubes de la talla de Palmeiras y Flamengo. El Verdao sufrió una pérdida significativa el año pasado con la salida del analista Lucas Oliveira. El ex colaborador del club alviverde decidió unirse al Mengao, bajo el mando del técnico Tite, quien hizo hincapié en invitarlo después del desempeño del profesional durante la última Copa del Mundo, disputada en Catar.
Fortaleza fue una de las revelaciones de la campaña pasada al alcanzar la final de la Copa Sudamericana y su presidente, Marcelo Paz, añade lo siguiente: “El departamento de scout es crucial para el éxito de una temporada. Este sector no solo optimiza nuestras contrataciones, sino que también proporciona análisis detallados de los partidos al entrenador. La formación de nuestra plantilla a lo largo de los años siempre ha contado con la contribución del Departamento de Análisis, llamado CIFEC (Centro de Inteligencia del Fortaleza Esporte Clube), y estamos constantemente buscando invertir aún más en esta área”.
Esta optimización de las contrataciones no se limita a la élite. Sport Recife, equipo de la Serie B y que rozó el ascenso en 2023, también innova a la hora de reforzar el plantel: “El scouting en Brasil tiene una importancia única en comparación con otros mercados. Las transacciones de jugadores aquí se consideran una fuente crucial de ingresos, junto con otras como la televisión y los patrocinadores. Un departamento eficiente de análisis de mercado es esencial para el éxito de las asociaciones. Por eso, estamos invirtiendo en la adquisición de software y formando equipos de profesionales como científicos de datos y estadísticos, antes poco comunes en el fútbol”, destaca João Marcelo Barros, ejecutivo de scouting del Sport.