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LIGA F

El nuevo convenio colectivo, cerca de firmarse

La LPFF y los sindicatos volverán a sentarse a negociar esta semana y las partes confirman que hay buenas sensaciones.

Jugadoras del Atlético y la Real Sociedad en la huelga arbitral de 2022.
INMA FLORESDiarioAS

Esta vez sí: el nuevo convenio colectivo que regulará los derechos de las futbolistas de la Liga F está muy cerca de firmarse. Según adelantó Mundo Deportivo y confirman a AS fuentes cercanas a las negociaciones, se ha alcanzado al fin una buena sintonía entre las posturas de patronal y sindicatos y la próxima semana, el jueves, habrá una nueva reunión entre las partes...

Aunque no se puede asegurar que esta sea la definitiva, las buenas sensaciones existen en ambos sentidos después de casi dos años de negociaciones. La primera toma de contacto entre la LPFF, bautizada como Liga F y que preside Beatriz Álvarez, y representantes de los cinco sindicatos (FutPro, AFE, Futbolistas ON, Comisiones Obreras y UGT) fue en julio de 2022.

Tras un curso entero de reuniones poco fructíferas el primer gran escollo, el salario mínimo, provocó que las jugadoras acabaran yendo a la huelga en el inicio de la actual temporada 2023-24, impidiendo así la celebración de su primera jornada.

Ya acordado ese plano, mínimo de 21.000 euros este curso, 22.500 euros el que viene y 23.500 en el 2025-26, y con la competición en marcha, se fueron abordando otros puntos económicos, como la antigüedad o la lista de compensación, que también generaron conflicto. Así, lo transmitido por la Liga F en noviembre, cuando indicó que el convenio podría firmarse antes de marzo, quedó en papel mojado.

Cuestiones como la maternidad, puntos sobre el desarrollo de la igualdad o los diferentes protocolos contra el acoso sexual o laboral quedarían para el final, siendo estos los más fáciles de acordar. Con el final de la Liga F marcado el fin de semana del 15 y 15 de junio, lo ideal sería que el nuevo convenio colectivo se firmarse antes. Buenas sensaciones hay.

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