Así está el límite salarial en Segunda: doce clubes mejoran
El tope salarial de LaLiga SmatBank ha crecido respecto a la última actualización en octubre. El Eibar, con 30,15M€, se mantiene como el primero.
A diferencia de lo que ha sucedido con la Primera División, en Segunda el techo salarial de la categoría ha aumentado de 244,08 millones a 252,64 millones. Es decir, la cantidad máxima que puede destinar los clubes a salarios de jugadores, cuerpo técnico, cantera, .... El Eibar se mantiene como el club de la categoría que mayor margen puede gastar con 30,15 millones de euros, por delante del Valladolid (29,82M€) y Leganés (26,44M€).
Mejoran su límite doce clubes: Sporting (9,9), Ponferradina (6), Tenerife (9.38), Amorebieta (4,7), Oviedo (9,9), Mirandés (6,08), Valladolid (29,82), Girona (9,35), Lugo (5,18), Huesca (19,77), Fuenlabrada (7,11) y Burgos (6,07). Empeoran su límite cuatro equipos: Alcorcón (6,76), Málaga (12,68), Cartagena (7,61) e Ibiza (7,42). Mientras que seis clubes se mantienen al nivel de la actualización, como son el Leganés (26,44), Zaragoza (5,7), Eibar (30,15), Las Palmas (11,96), Real Sociedad (12,49) y Almería (10,33).
¿Qué es el límite salarial, quién y cómo lo calcula?
El Límite de Coste de Plantilla Deportiva es el concepto que recoge la cantidad máxima que cada equipo español puede gastarse en los salarios destinados a jugadores, entrenador, segundo entrenador y preparador físico (plantilla inscribible), así como en el filial, la cantera y otras secciones del club (plantilla no inscribible). Es el principal pilar dentro del Control Económico para que los clubes sean solventes.
En la plantilla deportiva inscribible se incluyen las remuneraciones salariales fijas y variables (ya sean pagos en dinero o en especie como puede ser una casa, un coche o un viaje...), las remuneraciones por cesiones de los derechos de imagen, la amortización de los fichajes, las cuotas de Seguridad Social, indemnizaciones por la extinción de contratos, primas colectivas, gastos de adquisición al tener que pagar primas a representantes...
Su cálculo se realiza a partir de la diferencia entre ingresos (por derechos de televisión, comerciales, ticketing...) de los gastos estructurales y el repago de la deuda prevista a lo largo de la temporada. Cada equipo es el que elabora su propio límite salarial, pudiendo incluso ponerse una cantidad por debajo de su techo (como ha hecho algún club), pero cumpliendo siempre con las normas del Control Económico de LaLiga y que deberá ser aprobado por el Órgano de Validación. En caso de tener un límite salarial que no garantizase la estabilidad del club, este organismo lo reducirá hasta una cantidad que si lo hiciera posible. Los límites salariales se calculan con fórmulas matemáticas objetivas sin ninguna subjetividad individual. En caso de que un equipo termine la temporada con el límite salarial excedido, será sancionado con la regla 1x4 durante el siguiente año. Es decir, solo podrá gastar el 25% de lo que ingrese o del dinero que libere (salida de jugadores).